当(dāng)兵多(duō)久回家(jiā)一(yī)次(cì)？是没(méi)有特殊情(qíng)况，是不(bù)可以回家的。关(guān)于当兵(bīng)多(duō)久回家一次(cì)以及(jí)当兵多久回(huí)家一次新兵，当兵多(duō)久回(huí)家一(yī)次(cì)过年呢(ne)，当兵多久回家一次比(bǐ)较(jiào)好，当兵多久回家一次(cì)体检，当(dāng)兵多会儿可(kě)以回(huí)家一(yī)次等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

嫁给当兵12年(nián)的人好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好的。

　　挺好的(de)呀，当(dāng)兵不(bù)是挺好的(de)吗?你可(kě)以看看对方人品咋样(yàng)，男人当过兵还行，试着了解相(xiāng)处(chù)看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一(yī)次

　　是没有特(tè)殊情况，是(shì)不可(kě)以回家(jiā)的。

　　没(méi)有(yǒu)特殊(shū)情况，是不可以回家的(de)。

　　两年义务兵役期间是没有(yǒu)探亲假(jiǎ)的(de)。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大变故的（直系亲属(shǔ)去世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士(shì)官按照下列规定(dìng)，享受(shòu)探亲(qīn)假和休假的待(dài)遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与(yǔ)父母不在(zài)一地生活的，下(xià)士任(rèn)期内享受两次探望父母(mǔ)假，每次假期20日；中士以(yǐ)上士(shì)官每(měi)年享受一(yī)次探望父母假，假期(qī)30日。

　　已婚士官与父(fù)母(mǔ)不在一(yī)地生活(huó)的(de)，每两年享受一次探(tàn)望父(fù)母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配偶(ǒu)不在一(yī)地生(shēng)活的，每年(nián)享受(shòu)一次探望配(pèi)偶假，假期40日。

　　（三）怎样跟情人要钱才不尴尬，怎么问情人要钱的技巧已婚士官与配偶、父母不在一地生活(huó)，但其(qí)配(pèi)偶与其父母或者父母一方居住在一地的(de)，只享受(shòu)探望(wàng)配偶的(de)假期；与配偶、父母均不(bù)在一(yī)地生(shēng)活，一年内同时(shí)符合探望配偶和探望父(fù)母(mǔ)条件的，只享受一次探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受(shòu)探望父母假和探望配偶假的高级士(shì)官(guān)，每年享受一(yī)次休假，服现(xiàn)役不(bù)满(mǎn)20年(nián)的假期20日(rì)，满20年的(de)假期30日。

　　士官探亲假期(qī)不(bù)含途中(zhōng)时间，往返路费按照规定的标准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位(wèi)工作(zuò)的士官，可以适当(dāng)增(zēng)加假期，具体办法(fǎ)由总参(cān)谋部(bù)规定。

入伍(wǔ)优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体检政(zhèng)考、优(yōu)先审(shěn)批定兵、优先安排使(shǐ)用(yòng)。

　　男性大学生合怎样跟情人要钱才不尴尬，怎么问情人要钱的技巧格一个、批准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征(zhēng)入伍服义(yì)务(wù)兵役前正在高校就读的(de)学生(含高(gāo)校新生)，服役(yì)期间按规定保留(liú)学(xué)籍或入学(xué)资格，退(tuì)役后(hòu)2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已完成专业培训教学(xué)培养计划(huà)规定要求(qiú)，仅需完成毕业实(shí)习即能够(gòu)毕(bì)业的(de)，其(qí)毕(bì)业实(shí)习可在部队完成，所在学校可按学(xué)制规定颁发毕业证书，享受应届毕业生入(rù)伍有关优惠(huì)政(zhèng)策;上半(bàn)年被批准入伍的普通本科及(jí)以上(shàng)毕业班(bān)学(xué)生，完成(chéng)专业理(lǐ)论课程的学习(xí)与(yǔ)相关学(xué)习、毕业设计(jì)和(hé)论(lùn)文答(dá)辩合格，符合(hé)毕(bì)业条件的，学(xué)校应当准(zhǔn)予毕业，享(xiǎng)受应(yīng)届(jiè)毕业生入(rù)伍相(xiāng)关待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生(shēng)可(kě)以报(bào)考军队院(yuàn)校，年龄不超过23周岁;全日制大专毕(bì)业生(shēng)士兵(bīng)，可以参加(jiā)军队(duì)本(běn)科层次招生考试，年龄(líng)不(bù)超过24周岁，少数民族年龄再(zài)放(fàng)宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校(xiào)

　　作战部队战斗班(bān)班长或技术尖子，年龄不超过25周(zhōu)岁，表现优秀的可以(yǐ)保送入军队院校学习，培训合格(gé)后提拔为军官。

　　获得二等功以上(shàng)奖励，驻边远(yuǎn)艰(jiān)苦(kǔ)地区部队以及少(shǎo)数民(mín)族(zú)选拔(bá)对象可放(fàng)宽到(dào)26周岁(suì)。

　　6、直(zhí)接(jiē)提(tí)干

　　参(cān)加全国(guó)统一高(gāo)考(kǎo)，本科第一(yī)批、第二(èr)批(pī)、第三批(服役期间表现特别优秀(xiù)的)录取(qǔ)且(qiě)取得全日(rì)制(zhì)本(běn)科学(xué)历和学士学位(wèi)的毕(bì)业生(shēng)，参加(jiā)全国硕士研究生招生统一考(kǎo)试且取得全日(rì)制研究生学历的毕(bì)业生(shēng)，服(fú)役期(qī)间表现(xiàn)优秀的(de)可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超过26周岁，硕(shuò)士(shì)研究(jiū)生毕业的年龄不超过(guò)29周岁。

　　其中，获得二等(děng)功(gōng)以上奖励的，被树为重大典型、表(biǎo)彰为英(yīng)模(mó)人物的(de)，驻(zhù)国家三类以上(shàng)艰(jiān)苦偏(piān)远地区、少数民族(zú)聚(jù)居区(qū)部队且为(wèi)少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有全日制大(dà)专以上(shàng)学历(lì)的优先选取(qǔ)士(shì)官，首次选(xuǎn)取为士(shì)官，在(zài)授予(yǔ)士官军衔和(hé)确定工(gōng)资(zī)起点时，地(dì)方高(gāo)校学习时间视(shì)同服役时间。

　　8、指令(lìng)安(ān)置

　　服现(xiàn)役满(mǎn)12年的(de)士官(guān)、服(fú)现(xiàn)役期间(jiān)荣立二(èr)等功(gōng)以上奖(jiǎng)励的或者战时荣立三等(děng)功(gōng)以(yǐ)上奖励(lì)的、因战致(zhì)残被评定(dìng)为5级至8级残(cán)疾等(děng)级的、是烈士子女的退役士兵由政(zhèng)府指令性(xìng)安排工作。

　　9、定向考录(lù)

　　全(quán)省公务(wù)员录(lù)用考试中(zhōng)，由我省(shěng)征集入伍、服(fú)役5年(含)以上且符合其他资(zī)格条(tiáo)件的高校毕业生退(tuì)役士兵(含退役复学毕业生)，可以报(bào)考(kǎo)面(miàn)向服(fú)务基层项目人员定(dìng)向(xiàng)招录(lù)的职位，同(tóng)大学生村(cūn)官等(děng)服务基层项目人(rén)员共享15%左右的公务(wù)员定向招录计划(huà);政(zhèng)法(fǎ)干警、专武(wǔ)干部和公安机关特(tè)警(jǐng)岗位优先安排一定(dìng)比例用于招录高校毕业生士兵。

　　高校每年招(zhāo)聘辅导员(yuán)时，符(fú)合招聘条件的退役高校毕业生(shēng)同等条件下优先录用。

当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)

　　当兵(bīng)多久回家一次。

　　两年义务兵没有(yǒu)休(xiū)假和探(tàn)亲假的。

　　士官假期(qī)分为(wèi)探亲假和(hé)休假《规定》明确士官(guān)享受假期的种类为两项(xiàng)，即(jí)探亲(qīn)假(探望父母和(hé)配(pèi)偶)和休假。

　　其中，休(xiū)假只限(xiàn)高级士官享受。

　　士官探亲假的基本假期，按(àn)照服(fú)役(yì)年限和婚姻状态确定：未(wèi)婚士官，一级的任期内享受两次(cì)探望父母(mǔ)假，每(měi)次(cì)假期20天;二级以(yǐ)上的每(měi)年享(xiǎng)受一(yī)次探望(wàng)父母假，假期30天(tiān);五级(jí)士官每(měi)年休假20天，六级士(shì)官每年休假30天;已婚士官，与(yǔ)配偶不在一(yī)地生活(huó)的，每年享受一次探望配偶(ǒu)假，假期40天(tiān);与父母不(bù)在一地(dì)生活的(de)，每两年(nián)享受一次探望父母假，假期20天(tiān)。

　　士官探亲(qīn)休假假期不(bù)含国家法定节日的放假时间。

　　《兵(bīng)役(yì)法》第五十(shí)三条　国家保障(zhàng)现役(yì)军人享有与其履行(xíng)职(zhí)责相适(shì)应的待遇。

　　现役军人的(de)待遇应当与国民(mín)经(jīng)济(jì)发展相协调，与社会进(jìn)步相适应。

　　军官实行(xíng)职务军衔等级(jí)工资(zī)制，士(shì)官实行军衔(xián)级(jí)别工(gōng)资制，义(yì)务兵享受供给制(zhì)生活待遇。

　　现(xiàn)役军人享受规定的(de)津贴、补贴和奖(jiǎng)励工(gōng)资。

　　国家建立军人工资的正常增(zēng)长机制。

　　现役军人(rén)享受规定的休假、疗养、医疗(liáo)、住房等(děng)福利待遇。

　　国(guó)家根据经济社会发展水平提高现役军人(rén)的福利待遇。

　　国家实(shí)行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服现役期(qī)间(jiān)，享(xiǎng)受规定的军人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出(chū)现役(yì)后(hòu)，按照(zhào)国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险(xiǎn)关(guān)系，享受相应的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业(yè)期(qī)间，按照国家有关规定享受(shòu)相应的保(bǎo)障待遇。

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