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  个(gè)人竞聘优势展示自己的(de)优点。

  1、具有较强的学习(xí)能力,认(rèn)真刻苦(kǔ),勤(qín)奋务实;

  2、工作责任心强,具有(yǒu)一定的团队合作能力、快(kuài)速执行能力(lì);

  3、亲微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗和(hé)力强,有(yǒu)耐心、沟通能力强,能很好地(dì)处(chù)理突发状况,应变能力强;

  4、为(wè微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗i)人(rén)严谨认真,诚实守信,公私分明,具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)思(sī)想品德和操守;

  5、乐观开朗(lǎng),善于与人沟(gōu)通,工作主动积极,服务(wù)意识(shí)很强。

  先突出个人优势(shì),匹配的优点非常重要。

  后面加上对应经(jīng)历的简(jiǎn)单(dān)描(miáo)述,就会显得更丰(fēng)富。

  标(biāo)准的求职简历(lì)主要由(yóu)四个基本内(nèi)容组成:

  1、基本(běn)情况(kuàng):姓名、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族(zú)、婚姻状况和联系(xì)方式等。

  2、教(jiào)育背景(jǐng):按时间顺序列出初(chū)中至最(zuì)高(gāo)学(xué)历的(de)学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要(yào)课程。

  所参加(jiā)的各种专业知识和技(jì)能培训。

  3、工作经历:按(àn)时间顺序列出参加(jiā)工作的所有的就业(yè)记(jì)录,包括公(gōng)司/单位名称(chēng)、职务、就(jiù)任及(jí)离任时间,应(yīng)该突出所任(rèn)每个职(zhí)位(wèi)的(de)职责、工作性质等,此(cǐ)为求职(zhí)简历的(de)精髓部(bù)分。

<微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗p>  4、其(qí)他:个(gè)人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明人(rén)等。

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