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往事不堪回首月明中什么意思解释，往事不堪回首月明中下一句是什么科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中处(chù)于(yú)最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些(xiē)地市(shì)级(jí)政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在(zài)省（市）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该(gāi)单位(wèi)的(de)中(zhōng)层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至(zhì)四级。

<往事不堪回首月明中什么意思解释，往事不堪回首月明中下一句是什么p>　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划(huà)的能力，可(kě)以负责好科室(shì)内的(de)全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日(rì)常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责行政(zhèng)管理(lǐ)处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核算(suàn)资(zī)料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制(zhì)和执行财务(wù)计(jì)划，正确合(hé)理利往事不堪回首月明中什么意思解释，往事不堪回首月明中下一句是什么用资金，提高(gāo)资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务(wù)结算员(yuán)按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价(jià)工作及(jí)产(chǎn)品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资产、低(dī)值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发(fā)现和(hé)处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的(de)部门(mén)担任者，在中国往事不堪回首月明中什么意思解释，往事不堪回首月明中下一句是什么国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院科长相当(dāng)于(yú)什么级别，日(rì)本的科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日(rì)常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要(yào)负(fù)责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财(cái)务核算，组织编(biān)制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开(kāi)支需(xū)要(yào)的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售(shòu)费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财(cái)产、物(wù)资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部(bù)门(mén)联系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人(rén)员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析(xī)经营管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办的其(qí)他(tā)临时性工(gōng)作(zuò)。