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漠北是现在的哪里，明朝的漠北是现在的哪里科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的知识(shí)答(dá)案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或(huò)者是(shì)掌握到的(de)权(quán)力(lì)，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的(de)级别分(fēn)为十(shí)五级，职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负(fù)责行政管理处在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会(huì)人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编(biān)制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利(lì)用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效(xiào)率(lǜ)，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的(de)报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用(yòng)、制(zhì)造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意(yì)发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的(de)合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门(mén)联(lián)系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核(hé)经(jīng)营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质(zhì)的不(bù)同，权利和科室(shì)的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么级(jí)别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当于什么级(jí)别等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于(yú)最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不(bù)是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职(zhí)务与级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科(kē)室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的(de)出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制(zhì)定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

漠北是现在的哪里，明朝的漠北是现在的哪里　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核(hé)算，正确(què)、及时(shí)、完整(zhěng漠北是现在的哪里，明朝的漠北是现在的哪里)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理利用资(zī)金，提(tí)高资金使用(yòng)效(xiào)率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的报(bào)价(jià)工作及产(chǎn)品成(chéng)本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生(shēng)产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析(xī)工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。