现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金以(yǐ)及(jí)现在(zài)女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金，个人社(shè)保多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金等问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金(jīn)的年龄(líng)是(shì)多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保险一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以领。个(gè)人缴费(fèi)至(zhì)少满15年，就可以到(dào)退休年(nián)龄(líng)领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的女职工50岁，自(zì)由(yóu)职(zhí)业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企业和事业单位的(de)女干部(bù)年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，一亿等于10的几次方万，一亿等于10的几次方元病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女5一亿等于10的几次方万，一亿等于10的几次方元5周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的全部(bù)内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄(líng)，并(bìng)已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受(shòu)养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条件的参(cān)保后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养老金领(lǐng)取需(xū)要满足领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交相关资(zī)料到社会(huì)保(bǎo)险行政部门申(shēn)请办(bàn)理，然后(hòu)办理相关登记，之(zhī)后每个月就可以领取养老(lǎo)金了，通常(cháng)会(huì)按时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退(tuì)休的(de)条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康的工(gōng)作(zuò)，年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位(wèi)和党政机(jī)关、群众团体的工人，符合下(xià)列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体(tǐ)力劳(láo)动或(huò)者(zhě)其他有害身体健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适(shì)用于工作条件与工(gōng)人(rén)相(xiāng)同的基层干部。

　　（三(sān)）男年(nián)满五十(shí)周岁，女年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经一亿等于10的几次方万，一亿等于10的几次方元劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

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