科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什么(me)级别(bié)，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的权(quán)力(lì)，会(huì)存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单位的(de)中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确(què)、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资(zī)金(jīn)使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分96的因数有哪些数，72的因数有哪些公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查(chá)各项开支，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担任者，在中国(guó)国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和科室(shì)的职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级(jí)正职，省级(jí)正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法院科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日(rì)本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大(dà)学保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答(dá)案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同(tóng)的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机(jī)关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局(jú)局(jú)长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部(bù)门为(wèi)提(tí)升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其(qí)实(shí)质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于该单位的(de)中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对(duì)应关(guān)系(xì)是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委(wěi)员(yuán)：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负(fù)责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常的(de)出勤状况，进(jìn)行(xíng)考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的(de)报价工作及(jí)产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算(suàn)，确(què)保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的(de)问题，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资(zī)金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人(rén)员，定期开展财务分析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担任(rèn)者，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权(quán)利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五(w96的因数有哪些数，72的因数有哪些ǔ)）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

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