今天给各位分享税法计算基(jī)数怎么(me)算的(de) ，其中也会对(duì)税费的计算基数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现在(zài)面临的(de)问题(tí)，别忘了关注(zhù)本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出来(lái)的(de)
• 2、个税计税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计(jì)算的(de)
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是(shì)什么
• 6、企业所得税计税基数

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工资的(de)个人(rén)所得(dé)税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依法确定(dìng)的(de)其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定(dìng)的(de)个税征收税率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在(zài)发放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除(chú)掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的(de) 工资扣税基数(shù)不(bù)是算(suàn)出来的，是个人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按月应纳(nà)税所得额计算征(zhēng)税。该税率按(àn)个人月工资、薪金应税所(suǒ)得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基(jī)数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算(suàn)的(de) “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是(shì)个人所得税(shuì)税法规定的。 个(gè)税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的(de)缴纳个(gè)人所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和(hé)代扣税是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的？是什么意(yì)思 计(jì)税基(jī)数为应发(fā)合计4220减(jiǎn)去(qù)保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行(xíng))起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法确(què)定的其(qí)他(tā)扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的基数是如何计算(suàn)的

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营(yíng)所得(dé) ，以每(měi)一纳(nà)税年(nián)度的收入总额减除成本、费用以(yǐ)及损(sǔn)失后的余额，为应纳(nà)税所得(dé)额。

法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳(nà)税所得额(é)=累计收入(rù)-累计免税收入-累(lèi)计减(jiǎn)除费用-累计专项扣(kòu)除(chú)-累计专项(xiàng)附(fù)加扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税前(qián)工资(zī)-基本养老保险(xiǎn)-医疗保(bǎo)险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所得税基数。

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的所得税(shuì)的(de)计算基数是什么

按照季度或年度(dù)损益表中的利润总额数值来(lái)确定基数(shù)。用利(lì)润总额乘以适用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应交季(jì)度或年度所(suǒ)得税。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个(gè)是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

企业所得(dé)税 是按应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税方式有2种，分别是(shì)直(zhí)接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得税(shuì)税率得(dé)来(lái)的 。

企业所得税的计算(suàn)基数(shù)是根据会(huì)计利润总额增(zēng)加或减(jiǎn)少税法(fǎ)规定调整的项目金额，即(jí)应(yīng)纳税(shuì)所得额。应(yīng)税所得=总(zǒng)会计利润±调整(zhěng)项目(mù)金额。企业所得税的征收方(fāng)式分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一(yī)种(zhǒng)是审计征收，另一种(zhǒng)是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业(yè)所得(dé)税计税基数(shù)

企业所得(dé)税的计算基(jī)数是在会计利润总额的基础上加或减按(àn)照(zhào)税法规(guī)定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企(qǐ)业所得税是(shì)按应纳税所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得(dé)税(shuì)的计算公式(shì)为：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税(shuì)款(kuǎn)=月(季(jì))应纳(nà)税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利(lì)润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税率。

新所得税法规(guī)定法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资(zī)企业(yè)一致(zhì) ，国(guó)家需要重点扶持的高新技术(shù)企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依据(jù)为应纳税所得额(é)。

根据现在的《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和国企业所得(dé)税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所得税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微(wēi)利企业，经主管税(shuì)务机关批(pī)准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两种：一种是审计(jì)征收(shōu) ，另一种是旖旎是什么意思解释，风光旖旎是什么意思解释核定征收(shōu) 。

关于税费(fèi)的计算基数的介绍到此就(jiù)结束了(le)，不知道你(nǐ)从中找到你需(xū)要的(de)信息了吗 ？如(rú)果(guǒ)你还想了解(jiě)更多这方面的信(xìn)息，记得收藏关注本(běn)站。

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