金融(róng)界4月(yuè)24日消(xiāo)息(xī)，人力资源(yuán)社会保障部专业(yè)技(jì)术(shù)人(rén)员管理(lǐ)司(sī)司长李金生(shēng)今日在新闻发布会上表示(shì)，数字技术工程(chéng)师培育项(xiàng)目重点围绕(rào)智能制造、大数(s粗犷，粗旷和粗犷区别在哪hù)据、区块链、集成(chéng)电路等数字(zì)技(jì)术领域的(de)新职业(yè)，以技术创新为核心，以数据赋能为关键，以国家(jiā)职业标(biāo)准为依据，以(yǐ)新(xīn)职业(yè)培训教程为(wèi)基础，分职业(yè)、分方向、分等级开(kāi)展(zhǎn)规范化(huà)培训、社会化评(píng)价(jià)，探索建立数字(zì)技术工(gōng)程师认证制度，每年培(péi)养培(péi)训数字(zì)技术技(jì)能人(rén)员8万人左右。

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