施工(gōng)单位与施工方的区别是(shì)什么？施工单位(wèi)与施工方的区别在于意思不同的。关于(yú)施工单位与施工方的区别是什么(me)以及施工单位与(yǔ)施工方的(de)区别是什么，施工单位与施工(gōng)方的区别和联系(xì)，施工(gōng)单位与施工方的区别(bié)在哪，施工方和施工单位一样吗，建(jiàn)设单位和(hé)施工方的区别(bié)等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：马美如简介

施工单位可以报(bào)考监(jiān)理工程(chéng)师吗

　　施工单位是可(kě)以(yǐ)报考监理(lǐ)工程师的。马美如简介

　　施工单位是可(kě)以直接(jiē)报考监理(lǐ)工程师的，但是报考(kǎo)监(jiān)理工程师还有另外的(de)要(yào)求，首先报考的(de)单(dān)位有很(hěn)大(dà)的限(xiàn)制，

　　要求必(bì)须是工程施工单位、工程监理单位和工(gōng)程设计单位等(děng)等。监理工(gōng)程(chéng)师的主要任务是完成注册(cè)流(liú)程(chéng)，受聘监(jiān)理工程(chéng)师(shī)一定要在监(jiān)理(lǐ)单(dān)位注(zhù)册。

施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的(de)区(qū)别是什么

　　施工单位与施工(gōng)方的区别在于意(yì)思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工程(chéng)施工单位的简称。

　　指(zhǐ)承担基本(běn)建设工程施工任务，具有(yǒu)独立组织机构并实行(xíng)独立(lì)经济核算的(de)单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施(shī)工单位，常(cháng)被称为乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由(yóu)于项(xiàng)目(mù)管理的核心任务是项目(mù)的(de)目(mù)标控制，因此按项目管理(lǐ)学(xué)的基本(běn)理论，没有明(míng)确(què)目标(biāo)的建设(shè)工(gōng)程不是项目管理的对象。

　　项目管(guǎn)理工(gōng)作主要在施(shī)工阶段进行，但(dàn)它也涉(shè)及设计准备阶段、设计阶段、动用前准(zhǔn)备阶(jiē)段和(hé)保(bǎo)修期。

　　在(zài)工(gōng)程实践中(zhōng)，设计阶段和施工阶段往往是交叉(chā)的，因此施(shī)工方的项目(mù)管理工(gōng)作也涉及(jí)设计阶段。

施工(gōng)甲方(fāng)乙方的区别

　　法(fǎ)律分(fēn)析：1、性质(zhì)不一样；甲方代表就是(shì)业主，出钱并监督施工的，相当(dāng)于(yú)地主(zhǔ)；施工单位是承(chéng)揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所(suǒ)以(yǐ)说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房子(zi)的人这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑(zhù)工程的投资方，对该(gāi)工程拥有产权。

　　甲方代(dài)表也称为业主单(dān)位或项目业主，指建设工程项目的(de)投(tóu)资主体或(huò)投资者(zhě)，它也是(shì)建设(shè)项目管理的主(zhǔ)体。

　　主要履(lǚ)行提出建设规(guī)划、提供建(jiàn)设用地和建设资金的责(zé)任(rèn)。

　　施工(gōng)单位是由(yóu)相关专(zhuān)业人员(yuán)组成的(de)、有相(xiāng)应资质、进(jìn)行生(shēng)产活动的企事业单位。

　　比如，甲方代表自(zì)营工程(chéng)的施工队、房修队、国(guó马美如简介)营建(jiàn)筑公司(sī)、安(ān)装(zhuāng)公司、工程队、市(shì)政公司及集(jí)体施工企业等组织机构，都可(kě)以叫做施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表(biǎo)与施工单位职责不同。

　　施工单位(wèi)对建(jiàn)设工程的(de)施工质量负责。

　　甲方代表(biǎo)通过招投标(biāo)（和(hé)拍卖有相(xiāng)似之处）把(bǎ)某(mǒu)个工程发(fā)包给施工单(dān)位，签订和同(tóng)，施工单位负责把建筑按图纸修起(qǐ)来，竣工验收(shōu)合格后(hòu)就交给建设(shè)单(dān)位(wèi)，他们之(zhī)间是通(tōng)过施工承(chéng)包合同(tóng)规定双(shuāng)方(fāng)的(de)权利和义务的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第十(shí)六(liù)条 劳动合同是劳动(dòng)者与(yǔ)用人单位(wèi)确立(lì)劳(láo)动关系、明确双方权(quán)利和义(yì)务(wù)的协议。

　　建(jiàn)立劳动(dòng)关(guān)系应当订立劳(láo)动合(hé)同。

　　第十(shí)七条(tiáo) 订立和变更劳动合同(tóng)，应当遵循平等自愿、协商(shāng)一致的原则，不得违(wéi)反法律、行(xíng)政法规的规(guī)定。

　　劳动合同依(yī)法订立即具有法律(lǜ)约束(shù)力(lì)，当事(shì)人必须(xū)履行劳(láo)动合(hé)同规定的义务(wù)。

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