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情怀经典句子正能量,形容一个人有情怀咋说

情怀经典句子正能量,形容一个人有情怀咋说 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷(léi),出(chū)任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚过(guò)去一年。2022年4月,徐(xú)雷出任京东集团CEO,负责日常(cháng)运营管理,向京东集团董(dǒng)事局主席刘强东汇报。刘强(qiáng)东(dōng)卸(xiè)任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设(shè)立京东(dōng)集团总裁一职,徐雷(léi)由京(jīng)东零售集(jí)团CEO升任京东(dōng)集团总裁,负责京东各业务板块的日常运营和协同发展。

  此(cǐ)次新上任CEO的许冉(rǎn)于(yú)2018年7月加入京东(dōng),任(rèn)职财务副(fù)总(zǒng)裁,2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁(cái),并自(zì)2020年6月至今担任京东的首席财情怀经典句子正能量,形容一个人有情怀咋说务官。在(zài)2018年(nián)7月至(zhì)2020年5月期间,许冉除了担任京东零售的首席财(cái)务官,亦先后兼(jiān)任集(jí)团(tuán)财务和集团税务的部(bù)门负责人。

  在加入京东之前,许(xǔ)冉是普华永情怀经典句子正能量,形容一个人有情怀咋说(yǒng)道中天(tiān)会(huì)计(jì)师事务所(特(tè)殊(shū)普通(tōng)合伙)的审计合伙人,许冉现亦任京东科技(jì)董事。曾是中国及美国的(de)注册(cè)会(huì)计师,毕(bì)业(yè)于北京大学(xué)并(bìng)获(huò)得理(lǐ)学与经济学双学(xué)士(shì)学位。

  过去半(bàn)年多来(lái),京东内部(bù)架构调整动作频(pín)频。

  2022年11月,刘强东发(fā)布全员(yuán)信:自2023年(nián)1月1日起(qǐ),京(jīng)东(dōng)集团高级管(guǎn)理人员的(de)现金薪酬降低10%到(dào)20%不等,职位越高(gāo)降得越多(duō)。

  随后,京(jīn情怀经典句子正能量,形容一个人有情怀咋说g)东(dōng)零(líng)售事业群启动了一轮大调整,其中最(zuì)大的(de)变化是(shì)原3C家电事业群被拆分,家电和家居业务(wù)合并(bìng)为家电家居事业群,3C数码成为独立事业(yè)群。调整(zhěng)后,京东零售包括家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚等5大事(shì)业群及(jí)同(tóng)城(chéng)零售和企业业(yè)务等多(duō)个独立事(shì)业部。

  今年1月,京东(dōng)科技开展(zhǎn)了(le)一(yī)轮组织架构调整,设立(lì)“一部(bù)三(sān)中心”,即云事(shì)业部(bù),销(xiāo)售、解(jiě)决方案(àn)和(hé)交(jiāo)付三(sān)大中(zhōng)心。4月,徐丰从原京东科技数字城市(shì)群(qún)总(zǒng)裁变动(dòng)为京(jīng)东科技(jì)销(xiāo)售中心负责人后(hòu),升任(rèn)京东科技总裁一职(zhí),向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的(de)京东经(jīng)营管理会上、京东再度进行组织变(biàn)革,从事(shì)业群制回归(guī)事业部制。京东(dōng)零售五大事业(yè)群负责人将统一变更为事业部负责人。调(diào)整后,京东零售旗(qí)下家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚5大事业群负责人(rén)将统一变更为事业部负责人,继续向京东零售 CEO辛利军(jūn)汇报(bào)。

  同时(shí),京东物流(liú)也以类似(shì)的思路开展了(le)新一轮变革,在(zài)总部推(tuī)行(xíng)事业部(bù)制,成立了供应链(liàn)、快(kuài)递、快运、国(guó)际业务等(děng)独立事业部。在区(qū)域层面(miàn),取消(xiāo)原有的七大区域划分,将(jiāng)省(shěng)份(fèn)作为具体的经(jīng)营(yíng)单元,直接向总部相(xiāng)关事(shì)业部负责人汇(huì)报。

  多名(míng)接近京东内部人士(shì)告诉《科创板(bǎn)日报》记者,随着架构改(gǎi)变(biàn),最近京东高管变(biàn)动较大(dà),“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员(yuán)变动(dòng),能(néng)否为京东带来(lái)新(xīn)的活力(lì),仍有(yǒu)待观望。“比起频繁(fán)调整(zhěng)人员,京东(dōng)需要调(diào)整的(de)是组织风气,反(fǎn)对形式主义和唯上思维,要(yào)更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东人士如是(shì)表示。

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