赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人(rén)单位(wèi)所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到用人(rén)单位(wèi)所在(zài)地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规(guī)则参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已依照规(guī)则实行(xíng)缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏(fá)两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超(chāo)越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办组织进行(xíng)存案，并(bìng)依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门(mén)规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按(1分钟前刚刚哪里发生了地震àn)单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期(qī)限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的(de)，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(l1分钟前刚刚哪里发生了地震èi)计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在(zài)单(dān)位(wèi)和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，可是(shì)最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个(gè)月。

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