当(dāng)兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次？是没(méi)有特(tè)殊情况，是不可(kě)以回家的。关(guān)于当(dāng)兵多久回(huí)家(jiā)一次(cì)以及当兵多久回家一(yī)次新兵，当兵多久回家(jiā)一(yī)次过年呢，当(dāng)兵多久回家一次比较好(hǎo)，当兵多(duō)久回家一次(cì)体检，当兵(bīng)多(duō)会儿可以回家(jiā)一次(cì)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

嫁(jià)给当兵(bīng)12年的人(rén)好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年(nián)的(de)人好(hǎo)的。

　　挺好的呀(ya)，当(dāng)兵不是挺好的吗?你可以看看(kàn)对方人品(pǐn)咋(zǎ)样，男当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍人当过兵还行，试着了解相(xiāng)处(chù)看看。记(jì)得采(cǎi)纳哦，谢(xiè)谢。

当兵多久回(huí)家一次

　　是(shì)没有特(tè)殊情(qíng)况，是不可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可(kě)以回(huí)家的(de)。

　　两年义务(wù)兵役期间(jiān)是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大(dà)变当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍故(gù)的(de)（直系亲(qīn)属去世），可(kě)以请(qǐng)事假15天。

　　士官按照下(xià)列规(guī)定(dìng)，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地(dì)生(shēng)活(huó)的，下(xià)士任期内享受两次探望父母假，每次(cì)假期20日；中士以上士官每(měi)年享受一次(cì)探望父母假，假期30日。

　　已婚士官与父母(mǔ)不在一地生活的，每两年(nián)享受一次探望(wàng)父母假，假期20日(rì)。

　　（二）已(yǐ)婚士官与(yǔ)配偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受一次探望配(pèi)偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官(guān)与(yǔ)配偶、父母不在(zài)一地(dì)生活(huó)，但其配偶与其父母或者父母一方居住(zhù)在一地的(de)，只享(xiǎng)受探望配偶(ǒu)的假期；与(yǔ)配偶、父母(mǔ)均不在一地生活，一年内(nèi)同时符(fú)合探望配偶和(hé)探望父母条(tiáo)件的，只(zhǐ)享受一次探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四(sì)）不享受探(tàn)望(wàng)父母假和(hé)探望配偶假的高(gāo)级士官，每年享受一(yī)次休假，服现役不满20年的假(jiǎ)期20日，满20年的假期30日(rì)。

　　士官(guān)探亲(qīn)假期(qī)不(bù)含途中时间，往(wǎng)返路(lù)费按(àn)照规(guī)定的(de)标准(zhǔn)报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和(hé)特殊岗位工作的(de)士官，可以适(shì)当增加假期(qī)，具体办法由总参谋部(bù)规定。

入伍优待政策(cè)有(yǒu)哪些

　　1、优先(xiān)征集

　　优先报(bào)名应征、优先体检政考、优先审(shěn)批定(dìng)兵、优先安排使(shǐ)用。

　　男性大学(xué)生(shēng)合格(gé)一个、批(pī)准入伍一(yī)个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征入伍服义(yì)务兵役前正在高校(xiào)就(jiù)读的学生(含(hán)高校新生)，服役(yì)期间(jiān)按规定保留学籍或入学(xué)资格(gé)，退役后2年内允许复学或入学。

　　3、按期(qī)毕(bì)业

　　当年上(shàng)半年批准(zhǔn)入伍(wǔ)的高职(zhí)(专科)、中职(中(zhōng)专(zhuān)、技校)毕业(yè)班学(xué)生，已完成专(zhuān)业培训(xùn)教学(xué)培(péi)养计(jì)划规定要求，仅需完成毕业实(shí)习(xí)即能(néng)够毕业的(de)，其毕业实(shí)习(xí)可在部队完成，所在(zài)学校可(kě)按(àn)学制规定(dìng)颁(bān)发毕业证书，享受应届毕业生(shēng)入(rù)伍有关优惠政策;上半(bàn)年被批准入伍的普通本科(kē)及(jí)以(yǐ)上毕业(yè)班学生，完成(chéng)专业理论课程(chéng)的学习与相关学习、毕(bì)业(yè)设(shè)计和论文答辩合格(gé)，符合毕业条件的，学校应当(dāng)准(zhǔn)予毕业，享受应(yīng)届(jiè)毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校(xiào)大学生可以报考军队院校，年龄不超过23周(zhōu)岁;全日(rì)制大专毕业生(shēng)士兵，可以参加军(jūn)队本科层次招生(shēng)考试，年龄(líng)不超过(guò)24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校(xiào)

　　作(zuò)战部队(duì)战斗班班(bān)长或(huò)技术尖子，年龄不(bù)超(chāo)过25周(zhōu)岁，表现(xiàn)优秀的可以保送入军队院校学习(xí)，培训合(hé)格后(hòu)提拔(bá)为军官(guān)。

　　获得(dé)二等功以上(shàng)奖励，驻边远艰苦地区(qū)部队(duì)以及(jí)少数民族选拔对象可放(fàng)宽(kuān)到(dào)26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参加全国(guó)统一高考(kǎo)，本科第(dì)一(yī)批、第二批、第三批(服役期间表现特别(bié)优秀的(de))录取且取得(dé)全(quán)日制(zhì)本科学历和学士学位的毕业生，参(cān)加(jiā)全(quán)国硕士研究生(shēng)招生统一考试且取得全日制研究生学历(lì)的(de)毕业生，服役期(qī)间表现优(yōu)秀的可以(yǐ)直(zhí)接提干。

　　本(běn)科毕(bì)业的年龄(líng)不(bù)超(chāo)过26周(zhōu)岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其(qí)中，获得二等功以上(shàng)奖(jiǎng)励的，被树为重大(dà)典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上(shàng)艰(jiān)苦(kǔ)偏远地区、少数民族(zú)聚居区部队且为少数民族(zú)的，年(nián)龄可(kě)以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制(zhì)大(dà)专(zhuān)以上学历的优先选取(qǔ)士(shì)官，首次选取为士官，在(zài)授予士官(guān)军衔和确定工资起点时(shí)，地方高校学习(xí)时间视同服役时间。

　　8、指令安(ān)置(zhì)

　　服(fú)现役满12年的士官、服(fú)现役期间荣立(lì)二等功(gōng)以上(shàng)奖励的(de)或者战时荣立三(sān)等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至(zhì)8级(jí)残疾等级的、是烈士子(zi)女的退役(yì)士兵由政府(fǔ)指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向(xiàng)考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征(zhēng)集入伍、服役(yì)5年(含)以(yǐ)上且符合其(qí)他资格条件的高校(xiào)毕业(yè)生退役士兵(bīng)(含退役复学(xué)毕(bì)业生)，可(kě)以报考面向服务基层项目人员定向招(zhāo)录的职(zhí)位，同(tóng)大学(xué)生村(cūn)官等(děng)服务基(jī)层项目(mù)人员共(gòng)享15%左右的公务员定向招录计划(huà);政法干警、专武干部和(hé)公安机关特(tè)警岗位优先安排一定比例用于招录(lù)高校毕(bì)业(yè)生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退(tuì)役高校毕业(yè)生同等条件(jiàn)下优先录用。

当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家一次

　　当兵多久回(huí)家一(yī)次(cì)。

　　两年(nián)义务兵(bīng)没有休假(jiǎ)和探亲(qīn)假(jiǎ)的。

　　士官假(jiǎ)期分为探(tàn)亲假(jiǎ)和休假《规定》明确士官享受假期的(de)种类为两(liǎng)项，即探亲假(探望父母和配偶(ǒu))和(hé)休假。

　　其中，休假只限(xiàn)高(gāo)级士官享受(shòu)。

　　士官探亲假的(de)基本假期(qī)，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚(hūn)士官(guān)，一级的任(rèn)期内(nèi)享受两次(cì)探望父母假，每次假期20天;二级以上的每年(nián)享受一次探望父(fù)母(mǔ)假，假期(qī)30天;五(wǔ)级士官每年休假(jiǎ)20天，六级(jí)士官(guān)每年休假30天;已(yǐ)婚士官，与配偶不在一地生活的，每年(nián)享受一次探望配(pèi)偶假，假(jiǎ)期40天;与父母不在(zài)一地生活(huó)的，每两年享(xiǎng)受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期(qī)20天。

　　士官(guān)探亲休(xiū)假假期不含(hán)国家法定节日的(de)放假时间。

　　《兵役(yì)法》第(dì)五十三条(tiáo)　国家保障现(xiàn)役军人享(xiǎng)有与(yǔ)其(qí)履行(xíng)职责相适(shì)应的待遇(yù)。

　　现役军人的待(dài)遇应当(dāng)与国(guó)民经济发展相协调，与社会进(jìn)步相(xiāng)适应。

　　军官实(shí)行职务军衔等(děng)级工资制，士官(guān)实(shí)行(xíng)军(jūn)衔(xián)级别工(gōng)资制(zhì)，义务兵享(xiǎng)受供给制生活待遇。

　　现役军人享受规定的津贴、补贴(tiē)和奖励工(gōng)资。

　　国家建立(lì)军(jūn)人工资的(de)正(zhèng)常增长机制。

　　现役军人(rén)享受规定(dìng)的休假、疗(liáo)养、医(yī)疗、住(zhù)房等福利(lì)待遇(yù)。

　　国(guó)家根据(jù)经济社(shè)会发(fā)展水平提高现(xiàn)役军人的福利待遇。

　　国(guó)家实行军(jūn)人保险制度，与社会保险制(zhì)度相衔接。

　　军人(rén)服现役(yì)期(qī)间，享(xiǎng)受规定的军人保(bǎo)险待遇。

　　军人退出现役(yì)后，按(àn)照(zhào)国家有(yǒu)关规(guī)定接续养老、医疗、失业(yè)等(děng)社(shè)会(huì)保险关(guān)系，享受相应的(de)社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业(yè)期间，按照(zhào)国(guó)家有(yǒu)关规定(dìng)享受相应的保障(zhàng)待遇。

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