今天给(gěi)各位分享税法(fǎ)计算基(jī)数怎么算的 ，其中也会对(duì)税费的(de)计算基数进行解释(shì)，如果能碰巧解(jiě)决(jué)你现在面临的问题(tí)，别(bié)忘了关(guān)注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得(dé)税计税基数

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么(me)算出来的(de)

工资的(de)个人(rén)所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础(chǔ)上计算出(chū)来的(de)应纳税额才是工资扣税基(jī)数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税法中规定的个税(shuì)征收税(shuì)率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直(zhí)接(jiē)在发放员工工(gōng)资之(zhī)前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算(suàn)出来(lái)的 工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)不是算(suàn)出来的，是个人(rén)所得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

工资、薪(xīn)金所得(dé)，适(shì)用7级超额累进(jìn)税率(lǜ)，按月应纳税所得(dé)额计算征(zhēng)税。该税率按个人月工资(zī)、薪金应(yīng)税所得额划分(fēn)级距 ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数(shù)怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前(qián)工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部50克有多少参照物图片，50克有多少参照物分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基(jī)数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得(dé)税的(de)计算(suàn)方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此图(tú)的(de)工资，计(jì)税基数和代扣税是怎么算出(chū)来的？是(shì)什么意思(sī) 计税基数为(wèi)应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新(xīn)个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除。

个人(rén)所得税的基(jī)数(shù)是如何计算的

法律主观：个税的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计税(s50克有多少参照物图片，50克有多少参照物huì)基数(shù)为月工资扣除(chú)社保、公积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税(shuì)年(nián)度的收入总额(é)减除成本(běn)、费(fèi)用以(yǐ)及损失后的余额(é)，为应纳税所(suǒ)得额(é)。

法律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工(gōng)资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么(me)算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除(chú)费(fèi)用-累(lèi)计专(zhuān)项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累(lèi)计依法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失(shī)业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得税的计算(suàn)基数是什么

按照季(jì)度(dù)或(huò)年度损(sǔn)益表中(zhōng)的利润(rùn)总额数(shù)值(zhí)来确定(dìng)基数。用利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应(yīng)交季度或年度所得税。

就是利(lì)润表上的利润总额乘(chéng)以适当的(de)税(shuì)率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的税(shuì)率。

企业(yè)所得税 是(shì)按应纳(nà)税所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后的(de)利润）计(jì)算缴纳的(de) 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税(shuì)税率是25%。所(suǒ)得税计算的(de)基础是用(yòng)到利(lì)润总额乘(chéng)以所(suǒ)得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的(de)计算(suàn)基数是根(gēn)据会(huì)计利(lì)润总额增加(jiā)或(huò)减少(shǎo)税法规定调整的(de)项目金额，即应纳税所得(dé)额(é)。应(yīng)税所得=总(zǒng)会计(jì)利(lì)润±调整(zhěng)项目金额。企业所得税(shuì)的(de)征收方式分为两(liǎng)种 ，一种(zhǒng)是(shì)审计征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得税计税基数(shù)

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的(de)计算基(jī)数是在会计利润总额的基础(chǔ)上加(jiā)或(huò)减(jiǎn)按照税法规定调(diào)整的项目金额(é)后，即为应纳税(shuì)所得额(é)。

企业所(suǒ)得税是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的(de)利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税(shuì)的计算(suàn)公式为：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表(biǎo)上的(de)利润(rùn)总额(é)乘以(yǐ)适当的(de)税(shuì)率 ，税率是25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规(guī)定法定税率为(wèi)25%，内资企业和外资(zī)企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依(yī)据为应纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华人民共(gòng)和国企(qǐ)业所得税(shuì)法》规定(dìng)。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的(de)小型微利企业，经主管(guǎn)税(shuì)务机关批准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得税的征收方式分(fēn)为两种：一(yī)种是审计征(zhēng)收 ，另一(yī)种是核定征收 。

关于税费的计算基数的介绍到此就结束(shù)了，不(bù)知道(dào)你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了(le)解(jiě)更多这方面的信息，记得(dé)收(shōu)藏关注本站。

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