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  部(bù)门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大(dà)些(xiē)是总经理大的。

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  总(zǒng)经理(lǐ)大。

  总监只是部分业务,总经理(lǐ)是(shì)全面管理。

  总(zǒng)监,一般是一个公司(或集团(tuán)公司)的(de)最高领导(dǎo)层,负责公司(或(huò)集(jí)团公(gōng)司)业务的(de)一(yī)个方面,如(rú)销售总(zǒng)监、财务总监等。

  经理(lǐ)带有行政管理(lǐ)权,总监更多是业务指导权;

  职(zhí)位(wèi)的大小要从具(jù)体工作上区分,同一(yī)部门(mén)可(kě)以(yǐ)同(tóng)时设总监和(hé)经理,但工作(zuò)上的可以(yǐ)区分(fēn)为,总监主要做某一业(yè)务(wù)领域(yù)的(de)管(guǎn)理工作(zuò),而经理负责部门的全面管理。

  扩展资料(liào):

  部(bù)门总监的主要职责(zé):

  1、修淘淘氧棉属于什么档次,七度空间属于什么档次订及执行公司战略规划及与日(rì)常(cháng)营运作相关的制度(dù)体系、业务(wù)流程(chéng);

  策(cè)划推进(jìn)及组织协调公司重大运营计划、进行市场(chǎng)发展跟踪和策略调整;

  建立规(guī)范、高效的运营管(guǎn)理(lǐ)体系并优化完善;

  制定公司运营标准并监督实施。

  2、制定公司(sī)运营指(zhǐ)标、年度发展计划,推动并确(què)保营业指(zhǐ)标的顺利(lì)完(wán)成;

  制定运营中心各部门的战略发(fā)展和(hé)业务计划,协调(diào)各部门的工作(zuò),建设和发展(zhǎn)优(yōu)秀的(de)运营队伍;

  完成总经理临(lín)时交办(bàn)的其他任务。

部门经理(lǐ)大还是总监大

  总监(jiān)的职权大于经理(lǐ)。

  一般在企业经(jīng)营权层次,“总(zǒng)监(jiān)”这个岗位(wèi)级别(bié)处于总经理和(hé)部门经理之(zhī)间;在企业(yè)所有权(quán)层(céng)次。

  但是经理而(ér)属于(yú)总监下面(miàn),在上层领导目前并没有(yǒu)什么话语权。

  1、经(jīng)理(lǐ)是公(gōng)司的(de)日常经源此(cǐ)吵营管理和行政事务(wù)的负(fù)责(zé)人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股(gǔ)东充任(rèn),也(yě)可由非股(gǔ)东(dōng)的(de)职(zhí)业经(jīng)理人充(chōng)任。

  2、 总监是指承担(dān)对公司(sī)具有重要影响(xiǎng)力或关系公司全(quán)局雹侍性的工作事务的岗位职务者(zhě)。

  一般(bān)为某项领域的第(dì)一(yī)监(jiān)管(guǎn)扒老人,在企业中也是高层管(guǎn)理人员.在企业经营权层面讲,总监的岗位级别介于淘淘氧棉属于什么档次,七度空间属于什么档次总经理和(hé)部门经(jīng)理(lǐ)之间。

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