今天给(gěi)各(gè)位(wèi)分享税法计算基数(shù)怎么算的 ，其中也(yě)会对税费的计算基(jī)数进行(xíng)解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题(tí)，别(bié)忘(wàng)了关注(zhù)本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个(gè)税计(jì)税基数怎么(me)算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计(jì)税基数怎(zěn)么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是什么(me)
• 6、企业所得税计税(shuì)基数(shù)

工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的

工(gōng)资的个人所得(dé)税(shuì)计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用税率 应纳税(shuì)所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除(chú)-依法确(què)定的其(qí)他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出(chū)来的应纳税额才是工(gōng)资扣税(shuì)基数。 而依据(jù)扣税基数，与个人(rén)所得(dé)税法中规(guī)定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在发放员(yuán)工(gōng)工资之(zhī)前(qián) ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)不(bù)是算出来的，是个人(rén)所得(dé)税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超(chāo)额累进税率(lǜ)，按(àn)月应纳税所(suǒ)得(dé)额计算(suàn)征(zhēng)税。该税(shuì)率按个(gè)人月工资、薪金应税所(suǒ)得额(é)划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算(suàn)出来的(de) ，是个人(rén)所(suǒ)得(dé)税税法规定的(de)。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律分析(xī)：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元(yuán)以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图(tú)的(de)工资，计税基数和代扣税是(shì)怎么算出(chū)来(lái)的(de)？是什么意(yì)思 计税基(jī)数为应发(fā)合计(jì)4220减去保险金(jīn)2445。代(dài)扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人(rén)所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险单倍行距是多少一金等(děng)）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除(chú)-依(yī)法确定的(de)其他(tā)扣除(chú)。

个人所(suǒ)得税的基(jī)数是(shì)如何计算的(de)

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基(jī)数有(yǒu)三(sān)种标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基数(shù)为月工(gōng)资扣除社(shè)保、公积金个人(rén)缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所得(dé) ，以每(měi)一纳税年度的收入总额减除(chú)成(chéng)本、费(fèi)用(yòng)以及损失后的余额，为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

法(fǎ)律分析：新个(gè)人(rén)所得税的计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税(shuì)的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附。工(gōng)资(zī)在(zài)5000元(yuán)单倍行距是多少以上(shàng)的缴纳个(gè)人所得(dé)税 。

工资(zī)计(jì)税基(jī)数怎么算?

累计预扣(kòu)预(yù)缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除(chú)-累(lèi)计专(zhuān)项(xiàng)附加扣(kòu)除-累(lèi)计依法(fǎ)确定的其他(tā)扣(kòu)除。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个(gè)人单倍行距是多少所得税基数(shù)。

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数(shù) 。

企业的所得税(shuì)的(de)计算基(jī)数是(shì)什么

按照季度或年度损益表中的利润总额数值来确定基(jī)数。用(yòng)利润总(zǒng)额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年(nián)度所得税。

就是利(lì)润(rùn)表上的利润总额(é)乘以适当的税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个(gè)是不(bù)考虑税收优(yōu)惠(huì)的(de)税率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的(de) 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计税方式有(yǒu)2种，分(fēn)别是直接法和间接法。

首先要知道所得税税(shuì)率是25%。所得税计(jì)算的基础是(shì)用到利润总额乘以(yǐ)所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算(suàn)基数是(shì)根据(jù)会计利(lì)润总额(é)增加或(huò)减少(shǎo)税法规定调(diào)整的项目金额，即应纳税所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的(de)征收方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基数(shù)

企业所得税的计(jì)算基数(shù)是在会计利润(rùn)总额的基(jī)础(chǔ)上加或减按(àn)照(zhào)税(shuì)法规定调整的项目金(jīn)额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳(nà)的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)税额(é)=上一(yī)年度应(yīng)纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的(de)利润总额(é)乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税(shuì)法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企业和外资(zī)企业(yè)一致 ，国(guó)家需(xū)要重点扶(fú)持的高新(xīn)技术(shù)企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企业为(wèi)20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依(yī)据为应(yīng)纳税所得额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华人(rén)民共和国企业所(suǒ)得税法(fǎ)》规定(dìng)。企业(yè)所(suǒ)得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型(xíng)微利企业，经(jīng)主管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两种：一(yī)种是审计征收(shōu) ，另一种是核定(dìng)征收(shōu) 。

关于税(shuì)费的计算基(jī)数(shù)的介绍到此就结束了，不知道(dào)你从中找到你需要的信(xìn)息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本(běn)站。

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