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　　其他都(dōu)是骗人的，不过也是(shì)在人才市(shì)场(chǎng)进(jìn)行变相收费，但(dàn)是要明白中介(jiè)如果费用超过210以上(shàng)都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力(lì)资源有限公司(sī)和深圳市信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人一(yī)般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员(yuán)等工作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务派遣单(dān)位将在劳(láo)动合同(tóng)期满后拒(jù)绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构(gòu)成基本分为(wèi)三类(lèi)：第(dì)一类是固定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集(jí)团直接或(huò)间(jiān)接控制的(de)子公司或(huò)集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三(sān)种是劳务(wù)派遣。

　　一般来(lái)说，就(jiù)是与第三方公司签(qiān)订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集(jí)团公司无关，甚至工资都是由第(dì)三方(fāng)公(gōng)司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务派遣企业(yè)（实际用人单位(wèi)）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)机构支付劳(láo)务费(fèi)用(yòng)，由(yóu)劳务派遣机构向劳动者支(zhī)付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资本主义(yì)国家美国，后来戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画又传入法国、德国(guó)、日本等(děng)国家。

　　在20世纪(jì)90年代(dài)中国国(guó)有企业劳动制度改革中，出现了以安置下岗职工为(wèi)目的(de)的劳(láo)务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华(huá)为(wèi)三大外包公(gōng)司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大外(wài)包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源(yuán)有限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包(bāo)括信息咨询、企业管理咨(zī)询、礼仪(yí)策划念举握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳市(shì)，经(jīng)营范围包括企业管理咨(zī)询服务、人力资源开发与管理(lǐ)咨询(xún)、人力资源外(wài)包服务、生产外包、人才推荐、国(guó)内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画r: #ff0000; line-height: 24px;'>戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画派(pài)遣有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司成立(lì)于2019年08月(yuè)20日，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括(kuò)：企业(yè)管理咨询、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公司的待(dài)遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道(dào)自己到底是哪家公(gōng)司的，华为(wèi)员工看外包员(yuán)工的时候会觉得自己是高高在上的，在(zài)华为办公(gōng)的(de)话会被当作是二(èr)等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看(kàn)好，华为(wèi)都(dōu)是把一些很杂(zá)重复工作量很大的事(shì)情交(jiāo)给(gěi)外包做，打杂的事和(hé)脏活累(lèi)活(huó)也(yě)全(quán)是(shì)答(dá)哗外包去做(zuò)，真正核心的东西是不会(huì)让外(wài)包参与的。

　　由于(yú)工(gōng)作强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业务知(zhī)识和提升自己的技(jì)能。

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