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  要看(kàn)级别。

  公务员职位按职位的(de)性质(zhì)、特(tè)点和管(guǎn)理需要,划分为(wèi)综(zōng)合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

  国(guó)务院根(gēn)据(jù)《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和国公(gōng)务(wù)员(yuán)法(fǎ)》,对(duì)于其(qí)职位特殊性,需单独管(guǎn)理的,可增设其他职(zhí)位(wèi)类别。

  人力资(zī)源和社会(huì)保障(zhàng)部2018年(nián)5月(yuè)21日发(fā)布(bù)的《2016年(nián)度人力资源和(hé)社会(huì)保障事业发展(zhǎn)统计(jì)公报》显示,截至(zhì)2016年(nián)底(dǐ),全国(guó)共有公(gōng)务员719万人。

  工资构成:

  2006年(nián),公(gōng)务员基(jī)本工资(zī)构(gòu)成由(yóu)原有的职务工资、级别工(gōng)资、基础工资(zī)和工(gōng)龄工资四项调整为(wèi)职(zhí)务工资和级别工(gōng)资两项(xiàng),取消基础(chǔ)工资和工(gōng)龄工资(zī)。

  职(zhí)务工资(zī):主(zhǔ)要体现公务(wù)员的工(gōng)作职责大(dà)小(xiǎo)。

  一个职务对应一个工资标准,领导职务和相(xiāng)当职务(wù)层(céng)次(cì)的非领导职务对应不同的工资标准(zhǔn)。

  公务员按(àn)所任职务执行相应的职务(wù)工资标准。

  级别工资:主(zhǔ)要(yào)体(tǐ)现公务员的工作(zuò)实绩和资历。

  公务员的(de)级别(bié)由(yóu)原有的15个调整为27个,取(qǔ)消现行(xíng)级别。

  每一(yī)职(zhí)务层次(cì)对(duì)应(yīng)若干个(gè)级(jí)别,每一级别设若干(gàn)个工资(zī)档次。

  公务员根据(jù)所(suǒ)任职务(wù)、德才表现、工作(zuò)实绩和资(zī)历(lì)确(què)定级(jí)别(bié)和级别工资档(dàng)次,执行相应的(de)级别500克是多少斤等于多少斤,500克是多少斤两工(gōng)资标准(zhǔn)。

国税局公务员工(gōng)资待遇

  国考税务局的待遇是还(hái)不错的,以(yǐ)湖北(běi)武汉(hàn)一个公务员的网晒工(gōng)资为例,年薪在9万左(zuǒ)右:

  从基本收入这部分来看:

  转正后每个月(yuè)工资大约在150500克是多少斤等于多少斤,500克是多少斤两0-1600元之间,取平均值,而公务员发13个月工资,所以这样来算一年(nián)薪资(zī)在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

  第(dì)一年的(de)试用期基本收入合(hé)计三(sān)万五元(yuán),转正后每年(nián)的基本收入合计(jì)五万九元左右(yòu)。

  从补贴收(shōu)入(rù)这方面来看:

  补贴这块在试用期和转正后基本是没有(yǒu)差(chà)别(bié)的,大致(zhì)包括:每个(gè)月有饭贴300元,每个季度有车贴500元,元旦、春节、五一、十一(yī)这四大(dà)节日每个(gè)节日的过节(jié)费是2000元,在每(měi)年的七到(dào)九月会每月(yuè)发高温费500元(yuán),每年还有旅游(yóu)费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆(fān)年全(quán)勤奖6000元(yuán),总计补(bǔ)贴两万五(wǔ)元(yuán)左右。

  从非现金福利这(zhè)部分来看:

  非现金福利(lì)主裂宽要是单位会不定期充值的(de)联(lián)华超(chāo)市(shì)购(gòu)物卡,餐(cān)饮(yǐn)卡,牛(niú)奶票等(děng),一年大概(gài)有6000元左右(yòu)。

  最终,薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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