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　　其他都是骗人(rén)的，不(bù)过也是在人才市场(chǎng)进行变相收费，但是(shì)要明白中介如果费用超过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司(sī)、广州(zhōu)红海人力(lì)资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司是(shì)比较靠谱的三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣工(gōng)人一般(bān)从事低(dī)技(jì)能工作(zuò)，如清洁工(gōng)、保安、售货员(yuán)、服(fú)务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下(xià)降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳(láo)动合同。

　　国内(nèi)大型企业的构成(chéng)基本分为(wèi)三(sān)类：第一类(lèi)是固定员工组，待遇最好。

　　第(dì)二(èr)类是(shì)集团直接或间接控(kòng)制(zhì)的子公司或(huò)集团(tuán)投(tóu)资的公司，如(rú)Ele的(de)员工(gōng)，飞珠(zhū)，阿(ā)里云(yún)等。

　　第(dì)三种是(shì)劳务(wù)派遣。

　　一(yī)般(bān)来说，就是与(yǔ)第(dì)三方公司(sī)签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集(jí)团公司无关(guān)，甚至工(gōng)资(zī)都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生(shēng)在劳(láo)务派遣企业与(yǔ)劳(láo)务派(pài)遣企(qǐ)业（实际(jì)用(yòng)人单位）之间，由劳务派遣企业(yè)向劳(láo)务派遣机构支(zhī)付劳务(wù)费用，由劳务(wù)派(pài)遣机构(gòu)向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本(běn)主义国(guó)家(jiā)美(měi)国，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企业劳动(dòng)制度改(gǎi)革中，出现(xiàn)了以(yǐ)安置下岗职(zhí)工为目的(de)的劳务(wù)派(pài)遣，这(zhè)种劳务派遣(qiǎn)可(kě)以跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年薪通(tōng)常(cháng)是(shì)5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大(dà)外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳(láo)务派遣公司。

　　中(zhōng)南(nán)：中南国际人力资源有(yǒu)限公司成立2008年(nián)07月11日，注册地位(wèi)于深圳市，经营(yíng)范围包昆仑山在哪个省哪个市，昆仑山在哪个省哪个市哪个县昆仑山在哪个省哪个市，昆仑山在哪个省哪个市哪个县>(bāo)括(kuò)信息咨询(xún)、企昆仑山在哪个省哪个市，昆仑山在哪个省哪个市哪个县(qǐ)业管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼(lǐ)仪(yí)策划念举握、商务会议(yì)服(fú)务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括企(qǐ)业(yè)管理咨询服务(wù)、人(rén)力资源开(kāi)发与管理咨(zī)询(xún)、人力资(zī)源外包服务、生(shēng)产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司(sī)成立(lì)于2019年08月(yuè)20日，注册(cè)地位于深(shēn)圳市(shì)，经营(yíng)范围(wéi)包括(kuò)：企业管(guǎn)理咨询、国内贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司的(de)待遇

　　华为外包，完(wán)全没(méi)有(yǒu)归属(shǔ)感，有时候感觉都不知道自己到底是(shì)哪家公(gōng)司的(de)，华为员(yuán)工看外包员工(gōng)的(de)时候会觉得自己是高高在上的，在华为办(bàn)公的话会被当作(zuò)是二(èr)等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强度大，外包(bāo)也是一样的。

　　职(zhí)业发(fā)展也不太(tài)看(kàn)好(hǎo)，华为都是把一些很杂重(zhòng)复工作量(liàng)很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累活也全是答哗外包(bāo)去做，真(zhēn)正核心的东西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很少有(yǒu)时(shí)间能去熟悉(xī)业务知识和提升自(zì)己的技(jì)能。

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