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临平职高有哪些专业是大专,临平职高有哪些专业是大专3十2 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金?城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn),正常退(tuì)休(xiū)男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男(nán)55周岁,女45周岁,病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关(guān)于现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金,男士多少岁可(kě)以领养老金,女职(zhí)工多少岁可以领(lǐng)养老金,个(gè)人社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金,个人缴纳(nà)社保多少岁可以领养老金等问题,农商网将为你整(zhěng)理以下的(de)生活(huó)知识:

领养(yǎng)老金(jīn)的年(nián)龄是多少(shǎo)

  领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的(de)。

  养老保险(xiǎn)一(yī)般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少满15年,就可以到退休年龄领取养老金。

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  男职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅(fǔ)助工作的女(nǚ)职工50岁,自(zì)由职业者、个体工商户女年(nián)满55周(zhōu)岁(suì)。

  另外,党政机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事业单(dān)位的女干部年满55周岁,且参加革命(mìng)工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

  1、城镇职工养(yǎng)老保险,正常退(tuì)休男60,女工50周岁,女干(gàn)部(bù)55周(zhōu)岁,特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

  3、城乡(xiāng)居民养老(lǎo)保险,不论(lùn)男女,都是60周岁领取。

  以上(shàng)就是给各位带来的关于(yú)多少岁可以(yǐ)领养老金的全部内容了(le)。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)

  女人多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金,具(jù)体(tǐ)如(rú)下:

  1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领,达到退休年龄,并已办理退休手续(xù);

  2、社(shè)保缴费满十五(wǔ)年的,女职工(gōng)在年(nián)满(mǎn)五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待遇(yù),符合参保(bǎo)条(tiáo)件的参保(bǎo)后可(kě)以按月(yuè)领(lǐng)取养老金(jīn)。

  养老(lǎo)金(jīn)领取需要(yào)满足领取条件的劳动者(zhě)提交(jiāo)相(xiāng)关资(zī)料到社(shè)会保险行(xíng)政部门(mén)申请办理,然后办理相关登记(jì),之后每个月就可以领取养老(lǎo)金了,通常会按时(shí)将养老金打入指定(dìng)的(de)账户(hù)。

  女职工退休的(de)条件,具体如下:

  1.年满五十周岁,连续工(gōng)龄满十年的;

  2.从事有害身体健康的工作,年满四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十(shí)年(nián)的;

  3.年满四十五(wǔ临平职高有哪些专业是大专,临平职高有哪些专业是大专3十2)周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满十年,完(wán)全(quán)丧失劳动能力的;

  4.因工致(zhì)残,完(wán)全丧失劳动能力的。

  法律依据:《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

   全(quán)民(mín)所有制企业、事业(yè)单位和党(dǎng)政机(jī)关、群众(zhòng)团体的工人,符合(hé)下列(liè)条件之一的(de),应(yīng)该退(tuì)休:

  (一)男年满(mǎn)六十(shí)周岁,女年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁(suì),连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的。

  (二)从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温(wēn)、特别繁(fán)重体力劳动(dòng)或(huò)者其他有害(hài)身体健康的工作(zuò),男(nán)年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

  本(běn)项规定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

  (三)男年(nián)满五十周岁,女年满四(sì)十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明(míng),并(bìng)经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会(huì)确(què)认,完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

  (四)因工致(zhì)残,由医(yī)院证明,并经劳(láo)动(dòng)鉴定委(wěi)员会(huì)确定(dìng),完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

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