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　　其他(tā)都是骗(piàn)人的，不过也是在人才市场进行变相收费(fèi)，但是要(yào)明白中介如果费用(yòng)超过210以上都是不合法的。

　　中南劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)有限公司、广州(zhōu)红海人力(lì)资源有限公(gōng)司和深圳市信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠谱(pǔ)的三(sān)家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人一般(bān)从事低技(jì)能工作，如(rú)清(qīng)洁工、保安(ān)、售货员、服(fú)务(wù)员(yuán)等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳(láo)务派遣单位将在劳动合同期满后拒(jù)绝续订(dìng)劳动合同。

　　国(guó)内大型(xíng)企业的构成(chéng)基本分(fēn)为(wèi)三类(lèi)：第一(yī)类是固定员(yuán)工组，待遇(yù)最(zuì)好。

　　第二类(lèi)是(shì)集团(tuán)直接或间(jiān)接控制的(de)子公司(sī)或(huò)集团(tuán)投资的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公司签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工资都是由(yóu)第三方(fāng)公司支付(fù)。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派(pài)遣企业与劳务(wù)派遣企业（实际用(yòng)人单(dān)位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣(qiǎn)机构支付(fù)劳务费用，由劳(láo)务派(pài)遣机(jī)构向劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本主(zhǔ)义国家美国，后来又传(chuán)入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在(zài)20世纪90年代(dài)中国国有(yǒu)企(qǐ)业劳动制度(dù)改革中，出(chū)现了以(yǐ)安置(zhì)下岗(gǎng)职(zhí)工为目的的劳务派(pài)遣，这种劳(láo)务(wù)派遣可以(yǐ)跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华(huá)为(wèi)三(sān)大外包公司(sī)是哪几家？

　　华为(wèi)三大外包公司(sī)是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中(zhōng)南国际(jì)人力资源有限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括信息咨询、企(qǐ)业管理咨(zī)询、礼仪策划(huà)念(niàn)举握(wò)、商务(wù)会议(yì)服务(wù)等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包(bāo)括企(qǐ)业管理咨询服务、人力资源开发与管(guǎn)理咨(zī)询、人力资源外(wài)包服(fú)务、生产(chǎn)外包、人才推荐、国(guó)内(nèi)贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司成立于(yú)2019年(nián)08月20日，注册地(dì)位于深圳市，经营范(fàn)围包括：企业(yè)管理咨(zī)询、国(guó)内贸易、劳(láo)放里面睡觉是什么样的感觉，放在里面睡觉是一种怎样的感觉务派(pài)遣(qiǎn)等(děng)。

　　华为(wèi)三大外包公司的待(dài)遇

　　华(huá)为外包(bāo)，完全没有归属感，有时候感觉都(dōu)不知(zhī)道自己到底(dǐ)是哪(nǎ)家公司的(de)，华为员工看外包(bāo)员(yuán)工(gōng)的时候会觉得自己是高高在上的，在华为办公(gōng)的话会被当作是二(èr)等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强度大，外(wài)包也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太看(kàn)好，华(huá)为都是(shì)把一(yī)些很杂(zá)重复工作(zuò)量很大的(de)事情交给外包(bāo)做，打杂的事(shì)和脏活(huó)累(lèi)活也(yě)全是答哗外包(bāo)去做，真正核心的(de)东西是不会让外包(bāo)参与的(de)。

　　由于工作强度大，很少有时间能去(qù)熟悉(xī)业务知识和提升(shēng)自(zì)己的技能(néng)。

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