现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊(shū)工(gōng)种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)以及现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女(nǚ)职工(gōng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个人缴纳(nà)社保多(duō)少岁可以领养老金等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般(bān)是(shì)55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可(kě)以领。个人(rén)缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科研(yán)工(gōng)作(zuò)的(de)女职工55岁;从事生产和(hé)工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来的(de)关于(yú)多少岁可(kě)以领养老金的全部内容了(le)。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女(nǚ)性年满五十周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已(yǐ)办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十五年的(de)，女职工在年(nián)满五十周岁的次月(yuè)开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符(fú)合参保条(tiáo)件的参保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领(lǐng)取(qǔ)条件的劳(láo)动者提交(jiāo)相关资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译，仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文，然后办理相关登记，之后每个(gè)月就(jiù)可以领取养老(lǎo)金(jīn)了，通常会按时(shí)将养老金(jīn)打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工人退休、退职的(de)暂行(xíng)办法(fǎ)》第一(yī)条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单(dān)位和党政机关、群(qún)众团体的工人，符合(hé)下列条(tiáo)件之一(yī)的(de)，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六(liù)十(shí)周岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　（二(èr)）从事(shì)井下、高(gāo)空、高温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳动(dòng)或者其(qí)他有害身(shēn)体健康的(de)工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工人相同(tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确(què)认，完全丧失(shī)劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四）因工致(zhì)残(cán)，由医(yī)院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确定，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

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