赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多(duō)久发(fā)放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你收拾(shí)以下(xià)的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人(rén)的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地或户(hù)籍(jí)所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依(yī)照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)

　　其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和(hé)自己已(yǐ)依(yī)照规则实(shí)行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年缺(quē)乏(fá)三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三(sān)年缺乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满七年的为(wèi)十(shí)六个月(yuè)。

　　今(jīn)后(hòu)累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期(qī)限添加一(yī)个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存(cún)案，并依照要求供给(gěi)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)收取单证(zhèng)，然(rán)后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或(huò)许免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部门规(guī)则的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)按(àn)单(dān)位和员工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期(qī)限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出(chū)来的(de)成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋(f阿富汗是哪一年灭亡的ù)闲人员收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前(qián)累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)确(què)认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳(阿富汗是哪一年灭亡的wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时阿富汗是哪一年灭亡的刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取(qǔ)而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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