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浙k是浙江哪个城市的

浙k是浙江哪个城市的 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日(rì)消息 民政(zhèng)部等四部(bù)门(mén)发布关于做好(hǎo)2023年(nián)普通高校(xiào)毕(bì)业生到城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区就业工(gōng)作的通知。其中(zhōng)提出(chū),加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作(zuò)力度,综合考(kǎo)虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)意愿等因素(sù),科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜。

  具体通(tōng)知如下:

  一、统(tǒng)筹做好社区专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)工作。各(gè)地(dì)要对照“十四五”期末(mò)每(měi)万城镇常(cháng)住(zhù)人口拥(yōng)有社区工(gōng)作者18人(rén)的规划目标,进一步充(chōng)实社区工作力量,统筹社区(qū)专职工作人员(yuán)现有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退(tuì)休离(lí)职(zhí)待招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘岗位等需求,科学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作(zuò)人员年度招(zhāo)聘计(jì)划。以(yǐ)县(市、区(qū)、旗(qí))为(wèi)单(dān)位,统一规范社(shè)区专职工作人员选聘程序和资格条(tiáo)件(jiàn),由民(mín)政、人(rén)力资源社(shè)会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)岗位(wèi)全(quán)部(bù)面向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳(nà)高(gāo)校毕业(yè)生到村担任村(cūn)务工作者。

  二(èr)、重点做好定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加(jiā)大(dà)从(cóng)高校毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工作力(lì)度,综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗位(wèi)数量不(bù)少于(yú)2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

  三(sān)、发展城乡社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设规划》,鼓励在(zài)社区发(fā)展养老、托育、家(jiā)政(zhèng)、物业、健康等生活性服务,支持相关企业、事业单位(wèi)、社会组(zǔ)织在城(chéng)乡(xiāng)社区设置服务网(wǎng)点或开展社区服务,对吸纳高校毕业生就(jiù)业(yè)的小微企业,符(fú)合条件(jiàn)的按规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业(yè),符合条件(jiàn)的,可申(shēn)请(qǐng)最高(gāo)20万元的个人创(chuàng)业担(dān)保贷(dài)款,由财政给(gěi)予贴息;鼓励利用社区综合服务(wù)设施(shī)为高校(xiào)毕业生在城乡社区服(fú)务(wù)领域创业提供必要的(de)场地支持。高校毕业浙k是浙江哪个城市的(yè)生在(zài)城乡社区(qū)服务领域(yù)灵活就业的,符合(hé)条件的可申请获得社会保险补贴。

  四(sì)、开发社会(huì)工作(zuò)岗位(wèi)拓展(zhǎn)就(jiù)业空(kōng)间。进一步(bù)增加社会(huì)工作就业岗(gǎng)位,引导高校毕业(yè)生到乡镇(街道)社会(huì)工作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励(lì)各地对接(jiē)辖(xiá)区(qū)内高校(xiào),在社会(huì)工作服务平台中打造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流(liú)基地(dì)”等“政社校”合作(zuò)平(píng)台(tái),探索(suǒ)社会工作(zuò)高(gāo)层次人(rén)才资源集聚和(hé)合作机制,为(wèi)吸(xī)引社会工作专业高校毕业生到基层就业(yè)创造积极条件。

  五、设立就业见习岗(gǎng)位促(cù)进就业。积极组织(zhī)社会组(zǔ)织(zhī)、城(chéng)乡社区组(zǔ)织、社(shè)区服务类企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”,开发一批就业(yè)见习岗位,引导高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区(qū)实践服务、增进了(le)解,激发(fā)到(dào)社区就(jiù)业的热情。对(duì)见习单位按规定(dìng)落实就业见习补贴和激励推动政策,对城乡社区组(zǔ)织见习期满(mǎn)的见习人员,可(kě)按规定同等条(tiáo)件下优先(xiān)招录为社区专职工作人(rén)员。

  六、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各地各(gè)高校要(yào)强化对在校大学(xué)生(shēng)的理想信念和思想教育,引导(dǎo)在校(xiào)大(dà)学(xué)生树(shù)立科学(xué)的就业观和成才观,激(jī)励高校毕业(yè)生积极投身(shēn)城乡社区(qū)等基层一(yī)线锻炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成才。要进(jìn)一步(bù)开发社(shè)区治理和服(fú)务相关理论和实践课程,在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)设立实习实践(jiàn)基地,组(zǔ)织在校大学生走进城乡社区,开展实习实践、志愿服务、社浙k是浙江哪个城市的会公(gōng)益等活动,培(péi)养做群众(zhòng)工作(zuò)、链接资(zī)源、提供服务、化解矛(máo)盾的能(néng)力;鼓励(lì)社会资本设(shè)立社(shè)区创(chuàng)新专项(xiàng)基金,在高校教师指导(dǎo)下组(zǔ)建创新团队,以(yǐ)乡村产业(yè)振兴、智(zhì)慧社区建(jiàn)设等为重(zhòng)点开发便(biàn)于就业创业(yè)的项目,激发高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区创新创业的热情。

  七、强化社区(qū)就业服务指导(dǎo)。各地公共就业人才服务机构要及时收集社(shè)区(qū)岗位(wèi)招聘(pìn)信息,通过线(xiàn)上(shàng)线下(xià)各种途径向社会公(gōng)开(kāi)发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平(píng)台要设(shè)立高校毕业生城乡基(jī)层(céng)就业岗位发布(bù)专题(tí),汇集(jí)发布各地社区专职工作人员招聘信息(xī)。各地民(mín)政部(bù)门要做好(hǎo)社区(qū)专职工作人员(yuán)相关信息的收集(jí)和对接,围绕(rào)社区专职工(gōng)作人员工(gōng)作性质(zhì)、工(gōng)作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬待(dài)遇等高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)关(guān)心的重(zhòng)点问(wèn)题加大宣传浙k是浙江哪个城市的力(lì)度,可采取随岗位需(xū)求信息(xī)一并推送至就业(yè)服务平台、在青年群(qún)体使用(yòng)较多(duō)的新媒体平台宣传发(fā)布等多种形式,增进高校毕业(yè)生对社区专职工作人(rén)员职业的了解。各地教育(yù)、人力资源社会(huì)保障(zhàng)部门和各(gè)高(gāo)校要主动创造条件,为面向(xiàng)高校毕业生(shēng)精(jīng)准推送社区(qū)就业信息(xī)、提供社区(qū)就(jiù)业服务指导予以支(zhī)持和保障(zhàng)。

  八、营造拴心留人的(de)良好环(huán)境。以县(市、区、旗)为单位,做好新(xīn)入(rù)职社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的高校毕业(yè)生(以(yǐ)下简称“新入职高校(xiào)毕(bì)业生”)初任培训(xùn)工作,原则上在入职6个(gè)月(yuè)之内开展3至(zhì)5天的集中脱产培训,灵活采(cǎi)用以(yǐ)老(lǎo)带新、观摩学习等形式开展结对(duì)帮(bāng)带(dài)培训,帮助(zhù)新入(rù)职(zhí)高校毕业(yè)生尽快(kuài)熟(shú)悉社区(qū)情况、投入社区工作。加强对新入职高(gāo)校毕业生的关心关爱,在工作生(shēng)活(huó)心理(lǐ)等(děng)方面(miàn)对其给(gěi)予支持(chí)和帮(bāng)助。加大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录(聘)公务员或(huò)事业单位(wèi)工(gōng)作人(rén)员特别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传(chuán)高(gāo)校毕业生在社区就(jiù)业(yè)创业的优秀典(diǎn)型和先(xiān)进事迹,营造广大(dà)青年投身城乡(xiāng)社区建设增(zēng)长才(cái)干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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