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中考体育多少分满分2023，中考体育多少分及格重庆失业保险缴费基数,缴费比例是多少啊失业保险可以转移吗

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费基数(shù),缴(jiǎo)费份额(é)是多少啊？参保员工(gōng)月(yuè)缴费基(jī)数上(shàng)限为19784元、下限为3957元的。关于重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费基数,缴费份额是多(duō)少啊以及重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥中考体育多少分满分2023，中考体育多少分及格缴费基数,缴(jiǎo)费份额是多少(shǎo)啊，重庆(qìng)赋闲稳妥缴(jiǎo)费基数(shù),缴费份额(é)是(shì)多少钱，重庆赋闲稳妥个人缴(jiǎo)费份额与缴费规范多少？，重庆市赋闲稳(wěn)妥缴费份额，赋闲稳妥(tuǒ)缴费基数和份额等问(wèn)题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)跟(gēn)着(zhe)参(cān)保人的作业地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年(nián)限累(lèi)计核算。

　　赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不(bù)在同(tóng)一统筹区域的，能够挑选在(zài)原用人(rén)单(dān)位地点地或(huò)户籍地点地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。

　　挑选(xuǎn)在户籍(jí)地点地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍(jí)地点(diǎn)地(dì)经办组织开具接纳函(hán)，再到(dào)用人(rén)单位地(dì)点地依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

重庆赋闲稳妥缴费基数(shù),缴费份额是(shì)多(duō)少啊

　　参保员工月缴(jiǎo)费(fèi)基数上限为19784元、下(xià)限为3957元。

　　缴费份额是多少(shǎo)

　　养(yǎng)老稳(wěn)妥单位(wèi)：16%；个人(rén)：8%

　　赋(fù)闲稳妥单位：0.5%；个人(rén)：0.5%

　　工伤稳妥(tuǒ)单位(wèi)：依据(jù)不同职业履行不同费率；个(gè)人：无(wú)需交纳

　　医疗稳妥(tuǒ)的份(fèn)额(é)

　　根本医疗：单(dān)位(wèi)：8.5%，个人：2%。

　　参与(yǔ)根(gēn)本(běn)医保(bǎo)的(de)一起(qǐ)应当参与(yǔ)员(yuán)工大额医疗合作稳妥：单(dān)位：1.5%，个人：5元/月。

　　生育稳妥与医疗(liáo)一(yī)起(qǐ)交纳不独自交(jiāo)纳

　　重庆(qìng)市2022年(nián)度乡镇企业员工根本养老(lǎo)稳妥、机关事业单位作业人员养(yǎng)老(lǎo)稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、医疗生育(yù)稳妥缴费基数(shù)上(shàng)下限核定(含补缴(jiǎo)历(lì)年社会(huì)稳妥费)作业(yè)中运(yùn)用(yòng)的作(zuò)业(yè)人员(yuán)平均(jūn)薪酬(chóu)为79133元/年(6595元/月)。

　　怎么申领(lǐng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)

　　用(yòng)人(rén)单位(wèi)应当及(jí)时为(wèi)赋闲人员出具(jù)停止或许免除劳作联系的(de)证明，并将赋闲人员(yuán)的名单自停止或许免除劳作联(lián)系之日(rì)起(qǐ)15日(rì)内奉告社会(huì)稳妥经办组(zǔ)织。

　　赋闲人(rén)员凭(píng)赋(fù)闲挂号证明和个人身(shēn)份(fèn)证(zhèng)明，到(dào)社会稳妥经办组织处理(lǐ)收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的手续。

　　（自出(chū)具免除劳作联系合同(tóng)60日内到作业局处理，赋(fù)闲稳妥金收取期限自处理赋闲挂号之日起核算(suàn)。

　　）

　　申领资料要带些什么

　　在(zài)参保地(dì)（重庆(qìng)）收(shōu)取：

　　自己需求带：身份证、社保(bǎo)卡

　　注(zhù)：主张(zhāng)去之前咨询(xún)电话023-12333承认所需资料。

　　申领待遇规范及期限

　　挑选在重庆(qìng)领赋闲金(jīn)，规(guī)范(fàn)与(yǔ)重庆本地(dì)户籍相同(tóng)

　　挑选回省外户籍(jí)地领赋闲金，规范与地点(diǎn)省的规范相同(tóng)

　　重(zhòng)庆市赋闲(xián)稳妥金规(guī)范为1680元/月，深(shēn)度(dù)贫困县（城口(kǒu)县(xiàn)、巫溪县(xiàn)、酉阳县、彭水(shuǐ)县），在2019年1月1日至2020年(nián)12月31日(rì)期间(jiān)，赋(fù)闲金规范上调到1890元。

重庆社保(bǎo)缴费份额

　　重庆市2022年度(dù)乡镇企业员工(gōng)根(gēn)本养老稳妥、机关事业单(dān)位作业人员养(yǎng)老稳妥、赋闲(xián)稳妥、工(gōng)伤稳妥(tuǒ)、医疗生育稳(wěn)妥参保员工(gōng)月缴费基(jī)数(shù)上限为19784元、下限(xiàn)为3957元。

　　一、缴费份额

　　养老稳妥单位(wèi)：16%；个(gè)人(rén)：8%。

　　赋闲稳妥单位：0.5%；个人(rén)：0.5%。

　　工伤稳妥单位：依据单位所属(shǔ)职业对(duì)应的工(gōng)伤(shāng)危险类(lèi)别，履行相(xiāng)应的基准费率;个人：无(wú)需交纳。

　　工伤稳(wěn)妥职业危险分类及基准费率规范(fàn)表

　　医(yī)疗稳妥：

　　根本医疗：单位(wèi)：8.5%，个人：2%。

　　参与根本医(yī)保的(de)一起(qǐ)应当参与(yǔ)员工(gōng)大(dà)额医疗合作稳妥(tuǒ)：单位：1.5%，个人：5元/月(yuè)。

　　生育稳(wěn)妥：与(yǔ)医疗一(yī)起交纳(nà)，不独自交纳。

　　二、缴费基数

　　重庆市2022年度乡镇企(qǐ)业员(yuán)工根本养老稳妥、机(jī)关事(shì)业单位(wèi)作(zuò)业人(rén)员(yuán)养老稳妥(tuǒ)、赋闲稳妥、工伤稳妥(tuǒ)、医疗生育(yù)稳(wěn)妥参保员工月缴(jiǎo)费基数上限(xiàn)为19784元、下(xià)限为3957元。

　　以(yǐ)个(gè)人身(shēn)份参与乡(xiāng)镇企业(yè)员(yuán)工根本(běn)养老稳妥人员，2022年度月缴费基(jī)数上限为19784元、下(xià)限为3957元。

　　重庆市(shì)工伤稳妥(tuǒ)职(zhí)业工(gōng)伤危(wēi)险类别(bié)区分仍履行(xíng)原(yuán)有三个(gè)类别(bié)。

　　一类职业基准费率(lǜ)为0.5%，二(èr)类(lèi)职业(yè)基准(zhǔn)费率为0.8-1.5%，三类职业基(jī)准费率为(wèi)4.5-4.8%。

　　用人(rén)单位归(guī)于一类职业的，按职(zhí)业基(jī)准费率缴费，不实施(shī)费率起浮(fú)。

　　用(yòng)人单(dān)位归(guī)于二、三类职业(yè)的，实施费率起浮。

　　重(zhòng)庆(qìng)市以(yǐ)单(dān)位员工身(shēn)份(fèn)参保，缴费基数是在上(shàng)年度社平薪酬的60-300%份额(é)之间(jiān)核定;以(yǐ)个人身份参与重庆市乡镇员工根本(běn)养老(lǎo)稳(wěn)妥的个人参保人员(yuán)，月缴费(fèi)基数由本人在全(quán)市上年(nián)度(dù)员工(gōng)月(yuè)平均薪(xīn)酬的60%—100%之间自主挑选。

　　依据《国(guó)发(中考体育多少分满分2023，中考体育多少分及格fā)〔2005〕38号》规则(zé)，缴(jiǎo)费份额为(wèi)20%，其间8%记(jì)入个(gè)人账户。

　　三、缴费(fèi)途径

　　（一(yī)）线上缴费(fèi)

　　_ 经过重庆税(shuì)务微信大(dà)众号、重庆(qìng)税务支付宝(bǎo)日子号、电子税(shuì)务局(jú)、渝快办等(děng)途径完成(chéng)掌上自助(zhù)处理。

　　（二）银(yín)行同意

　　_ 每(měi)月上旬将(jiāng)由签约扣(kòu)款银行(xíng)批量主动扣款(kuǎn)（简称“批扣(kòu)”），批扣失利人员(yuán)可等候下(xià)月批扣(12月在(zài)外)或经过其他途径自(zì)行缴费(fèi)。

　　（三）线下缴(jiǎo)费

　　参保(bǎo)地(dì)社保所(suǒ)或(huò)当地(dì)办税服务厅。

　　_ 四、缴费证明下载

　　缴费成功3-5个作业日后(hòu)可经过重庆税务支付宝日子号、重庆市电子(zi)税务局、重庆税务微信大众号查(chá)询下载(zài)社保费缴费证明。

　　三种途径的具体(tǐ)操作如(rú)下(xià)：

　　（一）重庆税务支付宝日子号(hào)-电子(zi)税局-登录个人(rén)社保(bǎo)费事(shì)务处理社保(bǎo)费缴费证明挑选费款所属时刻-查询-勾选需求开具的费(fèi)款(kuǎn)证(zhèng)明开具；