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等不及了在车上就弄到了高c，在车上迫不及待科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编(biān)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情(qíng)况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于最低的(de)职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市(shì)级(jí)政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事(shì)务的(de)安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各(gè)车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业(yè)务(wù)结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合(hé)相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固(gù)定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财(cái)产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视(shì)应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的职(zhí)能，属于(yú)有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公(gōng)务(wù)员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长属(shǔ)于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuà等不及了在车上就弄到了高c，在车上迫不及待n)总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当于什么(me)级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于(yú)什(shén)么级别，医院(yuàn)的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位(wèi)性(xìng)质不(bù)同(tóng)的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是(shì)行政序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级(jí)（有些地市(shì)级政府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国(guó)务(wù)委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全(quán)部(bù)事务(wù)的(de)安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件(jiàn)与规(guī)定制(zhì)度(dù)，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会(huì)计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实(shí)会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资(zī)金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支(zhī)需要的供给等不及了在车上就弄到了高c，在车上迫不及待;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额(é)，尤其做(zuò)好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确(què)保(bǎo)分公(gōng)司(sī)财产、物(wù)资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌握(wò)成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析(xī)工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性工作。