事(shì)业单(dān)位选聘是(shì)什么意思，教师选聘是什么意思(sī)是选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思(sī)是挑选聘用的。

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　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉(hàn)语(yǔ)词语，意思(sī)是(shì)挑选聘用。

　　出(chū)自郑观应《后序》：“各省广设(shè)制造厂，选聘专(zhuān)门名师(shī)为之教习。

　　”聘是(shì)一个汉(hàn)字，聘请的意思，如(rú)聘(pìn)任、聘用。

　　还有定亲的意思，如(rú)聘礼(lǐ)。

　　造句：1、我们选聘人员担任重要职务时要考虑三个条件：受教育程度，经验和业绩(jì)。

　　2、任何(hé)组织和个人不得干预公司经理(lǐ)人员的正(zhèng)常选聘(pìn)程序。

　　3、建立和完善选聘机制，是(shì)提(tí)高(gāo)教师队(duì)伍素(sù)质的关(guān)键。

　　4、公司正在根(gēn)据(jù)需(xū)要选(xuǎn)聘管理人员。

选聘(pìn)和公开招聘的区别是什么？

　　选聘和公开(kāi)招聘的区别是(shì)：

　　1、方式孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理不同：选聘是在(zài)招聘岗(gǎng)位(wèi)时，招聘单位要给(gěi)予(yǔ)被招聘人员一定的编制，公开招聘是通(tōng)过公燃迟迟开招(zhāo)聘的方式选拔人才，是事业单位引(yǐn)入的公平竞争机制，把住了人员(yuán)进口关，提高了(le)新进人员(yuán)的整体素质。

　　2、人事关系不同：公开招聘是(shì)正旦厅(tīng)规的人(rén)事(shì)关系，而选聘属于单位(wèi)内部自(zì)主的(de)人事(shì)关系。

　　3、录用流程不同：公开招聘(pìn)必(bì)须要经(jīng)过国(guó)考、省考或事业(yè)单位考试等考试皮李，选聘进入编制不用参加笔试，直接面试通过就可(kě)以(yǐ)被录用。

　　所谓(wèi)公开招聘是指企业向企业(yè)内外(wài)的人(rén)员公开宣布招聘计划，提供一个(gè)公(gōng)平竞(jìng)争的机会，择优录用(yòng)合格的人员担任企业(yè)内部岗位的(de)过程。

　　以教(jiào)师(shī)公招为(wèi)例(lì)，公招(zhāo)是政府、人力资源和社会(huì)保障局、教(jiào)育局统一(yī)组(zǔ)织的面向(xiàng)社会(huì)公开(kāi)招聘教师的考试，公招分为笔试(shì)和面试，笔试内(nèi)容以各地(dì)教育局(jú)公告为(wèi)准，基本(běn)考(kǎo)教育学心(xīn)理学，和(hé)报(bào)考学科(kē)的专(zhuān)业知识(shí)。

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