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学生党如何自W,14没有工具怎么自w到高c 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷,出(chū)任京东CEO一(yī)职。

  这(zhè)距离徐(xú)雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐(xú)雷出任京东集(jí)团CEO,负责(zé)日常运(yùn)营管(guǎn)理(lǐ),向京东(dōng)集(jí)团董事(shì)局主席刘(liú)强东(dōng)汇(huì)报。刘(liú)强东卸(xiè)任(rèn)京东(dōng)集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首度(dù)设立(lì)京东集团总裁一职,徐雷由(yóu)京东零售集团CEO升(shēng)任京东集(jí)团(tuán)总(zǒng)裁,负责京(jīng)东各业务板(bǎn)块的日常运营(yíng)和(hé)协同发展。

  此次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京(jīng)东(dōng),任职财务副(fù)总裁,2020年(nián)1月晋升(shēng)为高级副总裁,并(bìng)自2020年6月至今担任京东的首席财务官。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间,许冉除了(le)担(dān)任京东零售的首(shǒu)席(xí)财务官,亦先后兼(jiān)任(rèn)集团财务和(hé)集团税务的学生党如何自W,14没有工具怎么自w到高c部(bù)门负(fù)责人。

  在加入京东(dōng)之前,许冉是普华永道中天会计师事务所(特殊普通合(hé)伙(huǒ))的(de)审计(jì)合伙(huǒ)人,许冉现亦(yì)任京东科技董事(shì)。曾是中国及(jí)美(měi)国的注(zhù)册会计师,毕(bì)业于北京大学(xué)并(bìng)获(huò)得理学与经济(jì)学双学士学(xué)位。

  过去半年多(duō)来,京东内部(bù)架(jià)构调整动作频频。

  2022年(nián)11月,刘(liú)强(qiáng)东发(fā)布全(quán)员信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团高级管理人(rén)员的(de)现金薪酬降(jiàng)低10%到(dào)20%不(bù)等,职位越(yuè)高降得越多。

  随后,京(jīng)东零(líng)售事业(yè)群启动了一轮大调整(zhěng),其中最大的变化是原3C家电(diàn)事业(yè)群(qún)被拆分(fēn),家电和家居业务合并(bìng)为家(jiā)电家居事(shì)业群(qún),3C数(shù)码成(chéng)为独立事(shì)业群。调整后,京东零售包(bāo)括家电家居、3C数码、大(dà)商超(chāo)、生活服(fú)务、学生党如何自W,14没有工具怎么自w到高c大时(shí)尚(shàng)等5大事业(yè)群及同(tóng)城零(líng)售和(hé)企(qǐ)业业务等(děng)多(duō)个独立(lì)事业(yè)部。

  今年1月(yuè),京东科技开展了(le)一轮组(zǔ)织架构调整,设立(lì)“一(yī)部三中心(xīn)”,即云(yún)事业部,销售、解决方案和交付三大中心(xīn)。4月(yuè),徐丰从原京东(dōng)科技(jì)数字(zì)城(chéng)市群总裁变动(dòng)为京(jīng)东科技销售中心(xīn)负责人后,升任京东科技总裁一职,向CEO李娅(yà)云(yún)汇报。

  在4月9日的(de)京东经(jīng)营管理(lǐ)会上、京东再度进行组织变革,从事(shì)业群制回(huí)归事业(yè)部(bù)制(zhì)。京东零(líng)售(shòu)五大(dà)事业群负责人将统一变更为(wèi)事业部负责人。调整后,京东零售旗下家电(diàn)家居、3C数码(mǎ)、大商超(chāo)、生活(huó)服务、大时尚5大事业群负责人(rén)将统一变更为(wèi)事业部负责人,继(jì)续(xù)向(xiàng)京东零售(shòu) CEO辛(xīn)利军汇报。

  同时(shí),京东物流也以类(lèi)似的(de)思路开展了新一轮变革,在总部推行事业部(bù)制,成立了供应链(liàn)、快递、快运、国(guó)际业(yè)务等独(dú)立(lì)事业部。在区(qū)域层(céng)面,取消原有的(de)七大区(qū)域划分,将省份作为(wèi)具体的(de)经营(yíng)单元,直接向总部(bù)相关(guān)事(shì)业部负责人汇报。

  多名接近京东内部人(rén)士(shì)告诉《科创板日报》记者,随着架构改变,最近京东高管变(biàn)动较大,“各(gè)种CXO们(men)都要动。”

  但这些架构和人员变动,能否为(wèi)京(jīng)东(dōng)带来新的活力,仍有待观(guān)望。“比起频繁调(diào)整(zhěng)人员,京(jīng)东需要调整的是组织风(fēng)气,反对形式主义和(hé)唯上思(sī)维,要更为真抓实(shí)干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是(shì)表示。

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