15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到(dào)底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间(jiān)等(děng)问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不(bù)包括(kuò)周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是(shì)三周(zhōu)的(de)时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国(guó)有机关和事(shì)业单(dān)位自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延长工作时(shí)间，一般(bān)每日不(bù)得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间km是公里吗，1km等于多少公里的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必(bì)要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋(móu)求(qiú)改善工人(rén)状况和解(jiě)放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际(jì)日内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳(láo)动(dòng)八(bā)小时对于任(rèn)何(hé)人都已经(jīng)太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工(gōng)人(rén)阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工(gōng)作制的口(kǒu)号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人与警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的(de)口(kǒu)号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人(rén)每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二国际第(dì)一次(cì)大(dà)会上(shàng)，法国代表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另(lìng)有一条(tiáo)独立(lì)脉(mài)络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框(kuāng)架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiākm是公里吗，1km等于多少公里n)。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续(xù)时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般(bān)职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是每(měi)日(rì)不(bù)超(chāo)过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成年工实行特殊保护(hù)的条件下，少于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节(jié)假日(rì)依次(cì)顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量(liàng)在期间(jiān)内，期间期满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日(rì)的(de)，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为期间期满(mǎn)的日(rì)子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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