现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关(guān)于(yú)现在女性多少岁可(kě)以领养老金以及现在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，男士多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)，个人缴纳(nà)社保多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金等问题(tí)，农商网将为你整理以(yǐ)下的生活知识(shí)：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业(yè)者、个(gè)体(tǐ)工(gōng)商户女年满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群众团(tuán)体、企业和事业单位的女干(gàn)部(bù)年满55周岁，且(qiě)参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是(shì)给各位带来的关于多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办(bàn)理退(tuì)休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满十(shí)五年(nián)的，女职工在(zài)年(nián)满五十周岁(suì)的次月开始享(xiǎng)受自考成绩查询时间是什么时候开始，自考成绩查询时间是什么时候查养老保险待遇，符合参保条件的参(cān)保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需(xū)要满足领取(qǔ)条件(jiàn)的劳(láo)动者提交(jiāo)相(xiāng)关资(zī)料(liào)到社会保险行(xíng)政部门申请办理，然(rán)后办(bàn)理(lǐ)相关登记，之后每个月(yuè)就(jiù)可以领取养老金了(le)，通常会(huì)按时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从事有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年的；<自考成绩查询时间是什么时候开始，自考成绩查询时间是什么时候查/p>

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人(rén)退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团体(tǐ)的(de)工(gōng)人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下(xià)、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与(yǔ)工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确认(rèn)，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致(zhì)残(cán)，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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