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竞聘(pìn)管(guǎn)理岗位(wèi)个人优势怎(zěn)么(me)写，个人(rén)竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能力(lì)，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的(de)团(tuán)队(duì)合作能力、快速(sù)执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好的思想(xiǎng)品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简单(dān)描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的(de)求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要由四(sì)个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别(bié)、出(chū)生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方(fāng)式(shì菜鸟没有扫码出库直接拿走有什么影响手机上怎么搞)等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学(xué)校、专(zhuān)业和(hé)主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经历(lì)：按时间(jiān)顺序列出(chū)参(cān)加工作的所(suǒ)有的就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任及离任时间(jiān)，应该突出所任每个(gè)职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人(rén)等。

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