15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间呢(ne)？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多(duō)久时(shí)间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日(rì)也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天(tiān),国有机关和事业单位(wèi)自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单(dān)位可根据(jù)实(shí)际情况灵(líng)活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十(shí)一条

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的(de)条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日不得超过三小时，但(dàn)是每月(yuè)不(bù)得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克(kè)思(sī)认(rèn)为八小时(shí)工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共(gòng)运(yùn)史上，各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行(xíng)了罢(bà)工(gōng)，以失(shī)败告(gào)终，直(zhí)到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工(gōng)人与(yǔ)警(jǐng)察(chá)发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国(guó)际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际(jì)无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪(jì)50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在夂叫什么部首怎么读，夂叫什么部首拼音澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本(běn)上实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和(hé)无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规(guī)定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行(xíng)的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是我国工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊夂叫什么部首怎么读，夂叫什么部首拼音(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作(zuò)日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日不计量在期间(jiān)内，期间(jiān)期(qī)满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第一日(rì)为(wèi)期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时制(zhì)度。

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