如今的国产手机品(pǐn)牌最出名的当属华为(wèi)了，华为这(zhè)些年的发展可谓是步步高升，如今已经是全球(qiú)领(lǐng)先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一系(xì)列举动和公司(sī)治(zhì)理策(cè)略大(dà)家都蛮(mán)好奇的(de)，这猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方(zhè)其中(zhōng)就包括华为(wèi)员工持股(gǔ)方(fāng)案，现在最大的(de)股(gǔ)东是谁(shuí)股权(quán)如何分配(pèi)？华为(wèi)现在最(zuì)大的股东是谁(shuí)你(nǐ)或许(xǔ)听说过，但(dàn)华为的股(gǔ)权(quán)是如(rú)何分配(pèi)的你不(bù)一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝(jué)对不可能是个别人(rén)的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持(chí)股方(fāng)案

华为(wèi)技(jì)术(shù)有限公(gōng)司成立(lì)于1987年，该公(gōng)司(sī)专注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在(zài)电信运营商(shāng)、企(qǐ)业、终端和云计(jì)算等领域构(gòu)筑了端(duān)到(dào)端(duān)的解决(jué)方案(àn)优势(shì)，截至2016年底，华为有17多(duō)万名员工(gōng)，全国(guó)工商(shāng)联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中(zhōng)国民营企业500强发布(bù)，华为(wèi)投资控股有(yǒu)限公司(sī)以(yǐ)7212亿营(yíng)收排(pái)名第(dì)一，同(tóng)时华(huá)为还(hái)获得了首批2019中国(guó)品牌(pái)强国盛(shèng)典(diǎn)年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华为毫无疑(yí)问是成功的(de)，但成功背后到底(dǐ)做了(le)哪些努(nǔ)力我们也(yě)可以了解(jiě)一下。华(huá)为是100%由员工持(chí)有(yǒu)的民营企业。股(gǔ)东(dōng)会是公司权力机构，由工会和华(huá)为的(de)主要创始人兼总(zǒng)裁任正非两名(míng)股(gǔ)东组成，工会履(lǚ)行股(gǔ)东职责、行使股(gǔ)东权利的机构(gòu)是(shì)持股员工代(dài)表会。持股(gǔ)员工代表(biǎo)会由全体(tǐ)持股员工代表(biǎo)组成，代表(biǎo)全体持股员工行使有关权利，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东(dōng)持有公司股份，同时也(yě)参与了(le)员工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任(rèn)正非的(de)强力(lì)推行下，华(huá)为公(gōng)司实行(xíng)员工持股改革：新员工不再派(pài)发(fā)长期不(bù)变一元一(yī)股的股票(piào)，而老(lǎo)员工(gōng)的股票也逐(zhú)渐转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为投资(zī)控(kòng)股有限公司工会授予员(yuán)工的一(yī)种特殊股票(piào)，每年华为会根据(jù)员(yuán)工的工(gōng)作水平和(hé)对公(gōng)司(sī)的贡献决定其获得的(de)股份数。员(yuán)工按照公司当年(nián)净资产(chǎn)价(jià)格购买(mǎi)虚拟股，拥(yōng)有(yǒu)虚拟(nǐ)股(gǔ)的员工，可以获得一定比例(lì)的(de)分红。

就(jiù)是(shì)这(zhè)样的华(huá)为员工持股方案让华(huá)为(wèi)公司发(fā)展的(de)越来越好(hǎo)，公(gōng)司规定根据内部(bù)的评价体系，员工的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最(zuì)新的每股净资产价(jià)格，不过这项规定(dìng)也有很(hěn)多限制条(tiáo)件，比如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且(qiě)在离开后，还要经(jīng)历公(gōng)司严格的6个月(yuè)审核，确认(rèn)不出(chū)现创业公司的(de)产品与华(huá)为构成同业(yè)竞争、没有从华为内部挖过墙角(jiǎo)等等条(tiáo)件(jiàn)中的任何一条后，方可全额兑(duì)现。

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