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文(wén)章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生涯(yá)规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划(huà)?

职业规划又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等(děng)因(yīn)素(sù)进行(xíng)深入分析的基础上(shàng)，确定个(gè)人短期和(hé)长期的事(shì)业发展(zhǎn)目标。

职业规划就是(shì)对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续的系统的计划的(de)过程。一个完整的(de)职业(yè)规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职业(yè)生(shēng)涯规划是(shì)指个人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是(shì)对(duì)职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的(de)过程。一(yī)个完整的职业(yè)规(guī)划由(yóu)职(zhí)业(yè)定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三(sān)个要(yào)素构成。

职业(yè)生涯规划是指个人(rén)根(gēn)据自身情(qíng)况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯(yá)进(jìn)行的(de)系统性设计(jì)和规划(huà)。它的(de)目的(de)是帮助个(gè)人在职(zhí)业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的方(fāng)向和(hé)远景，做到(dào)心中有数，步步为营。

职业生涯(yá)是指个体(tǐ)职(zhí)业发展的历(lì)程，一般是指一个人终生经历的(de)所(suǒ)有职业发展的整个历程(chéng)。职业生涯是贯穿一(yī)生职业历程(chéng)的(de)漫长过程。

如何进行职(zhí)业生(shēng)涯规划?

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划(huà)的过程包括树立正确的生涯发展(zhǎn)信(xìn)念、自我评(píng)估(gū)、生涯机(jī)会(huì)评估、职业方向定位、设定发展目标、制定行动方案与实施计划、生涯评估(gū)与反馈七个基本(běn)步骤。树(shù)立正确(què)的生(shēng)涯(yá)发展信念。生涯发展(zhǎn)的(de)信念(niàn)是事业成功的(de)基(jī)本前提。

认清自我。择业首先(xiān)要认识自我，了解(jiě)自己的性格、气(qì)质以及(jí)能力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰当的认知和定位(wèi)，搞(gǎo)清(qīng)适合干什么，能干什么(me)，从而确(què)定大致的选择方向和范围。其次(cì)，必须明确职业价值观，即确(què)定自己在职业中最看重什(shén)么。

(2)兴(xīng)趣与职(zhí)业的匹配；(3)特(tè)长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环境与职(zhí)业相适(shì)应。职业身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的生(shēng)涯路线的选(xuǎn)择。在职业确定(dìng)后，向(xiàng)哪一路线(xiàn)发展，此时(shí)要(yào)作出选择。

什么是(shì)职业生涯规划

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划是对职业乃至(zhì)人生进行持(chí)续、系(xì)统(tǒng)规划的过程。一(yī)个完整的职业规划包括三个(gè)要素：职业(yè)定位(wèi)、目标设定和渠(qú)道设计。职业(yè)生涯规划是指分析和衡量个人职业选(xuǎn)择(zé)的主客观因(yīn)素(sù)，确定个人(rén)目标并(bìng)努(nǔ)力实现这些目标的过程。

职业规(guī)划又称职业生(shēng)涯规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格(gé)特点、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析(xī)的基(jī)础上(shàng)，确(què)定个人短(duǎn)期和(hé)长期的事业发展目标(biāo)。

职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个人(rén)发展与组织(zhī)发展相结合，对决(jué)定一(yī)个人(rén)职业生涯(yá)的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词(cí)解释：职业生涯规(guī)划是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系(xì)统的(de)计(jì)划的过程。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业定位(wèi)、目标设定和通道设(shè)计三个要(yào)素(sù)构成(chéng)。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑个人职(zhí)业(yè)目(mù)标、职(zhí)业(yè)能力和职业发展(zhǎn)路径，制定长期职(zhí)业规划(huà)、短期职业目标(biāo)以(yǐ)及一系列(liè)职(zhí)业行动计划的过(guò)程。

2、职(zhí)业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人根据自(zì)身情况和发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划(huà)。它的目的是帮助个人在职业(yè)选(xuǎn)择和(hé)发展上(shàng)有更(gèng)清晰的方(fāng)向和远(yuǎn)景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业(yè)规划又称职业生(shēng)涯(yá)规划，是(shì)指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历等(děng)因素(sù)进行深入分析的基础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期的(de)事业发展目(mù)标。

4、职业(yè)生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯规(guī)划，就(jiù)是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续的系统(tǒng)的(de)计划的过程，最早(zǎo)起源于1908年的(de)美国。一(yī)个(gè)完整的职业规(guī)划由职业(yè)定位(wèi)、目(mù)标设(shè)定和通道设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规(guī)划包括什么方面(miàn)?

职(zhí)业生涯规划(huà)书应包括的基本内容(róng)有：自我评价、确立目标、环境评价、职业(yè)定位、实(shí)施策(cè)略、评估(gū)与(yǔ)反馈等方面(miàn)。具体内容如(rú)下： 自我评价 一个有(yǒu)效的职业(yè)生涯设(shè)计必须是在充(chōng)分(fēn)且正(zhèng)确认识自身条件与(yǔ)相关(guān)环境(jìng)的基础上进(jìn)行的。

自我评估阶段，主要(yào)包括对个人的需求、能力等的分(fēn)析，确定什(shén)么样的职业(yè)比(bǐ)较适合自己和自己具(jù)备(bèi)哪些能力。组织与社会环境分析阶(jiē)段：短(duǎn)期(qī)的规划(huà)比较注(zhù)重组织环境的分(fēn)析，长(zhǎng)期的规(guī)划要更多地(dì)注(zhù)重社会(huì)环境(jìng)的分析。

．标题(tí)：包(bāo)括(kuò)姓名、规划年(nián)限、年(nián)龄跨(kuà)度、起(qǐ)止时间。规(guī)划年限不分长(zhǎng)短，可以是半年、三(sān)年、五(wǔ)年(nián)，甚至是(shì)二十年，视个人的具体情(qíng)况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶段(duàn)目标和总体目标。

个人职业生涯(yá)规划范文(精选(xuǎn)6篇(piān))

篇一：个(gè)人(rén)职业生涯规划范文 第首先、自我评(píng)估 自我评估包括对自己(jǐ)的兴趣(qù)、特长、性格(gé)的了解，也(yě)包括对(duì)自己的学识(shí)、技(jì)能、智商、情商的(de)测(cè)试，以及对自己思维方式、思(sī)维(wéi)方法、道德水(shuǐ)准的评价等等(děng)。

在(zài)大学(xué)生就业(yè)形(xíng)势越来(lái)越严峻(jùn)的今(jīn)天，职业(yè)规划(huà)开始(shǐ)成为大(dà)学生(shēng)争夺战中的(de)另一(yī)重要利器。

下面是我整(zhěng)理的大(dà)学生的职业生涯规划800字(zì)(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的职(zhí)业生(shēng)涯规划范(fàn)文(wén)1 我的爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍(jí)：《钢铁是怎样炼(liàn)成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右(yòu)铭(míng)：成功，并不是(shì)遥遥无期的(de)奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划(huà)范文(wén)2000字篇一(yī) 现(xiàn)今社会，人们越来越重视自我的发(fā)展(zhǎn)完善(shàn)和实现(xiàn)，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全(quán)方(fāng)位的统筹规(guī)划，也可以说就是职业生涯规(guī)划。

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