15个工作日(rì)是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)珂润护肤品属于什么档次，珂润护肤品适合什么年龄作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到(dào)底是(shì)多少天，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周(zhōu)六(liù)周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是三(sān)周(zhōu)的时(shí)间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可根据实(shí)际情况灵活安(ān)排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以(yǐ)延(yán)长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但(dàn)是(shì)每(měi)月不(bù)得超过三(sān)十六(liù)小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际(jì)共运史上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)付(fù)出(chū)了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标准工(gōng)作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作(zuò)时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小时(shí)工作制问(wèn)题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jià珂润护肤品属于什么档次，珂润护肤品适合什么年龄n)筑业(yè)工人为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制进行了(le)罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第(dì)一(yī)次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国(guó)际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成(chéng)澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业(yè)公会的框(kuāng)架(jià)内(nèi)率先实(shí)现了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我(wǒ)国工(gōng)时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周(zhōu)六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的(de)节(jié)假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和(hé)日不计量在期(qī)间内，期间期满的(de)最(zuì)后一日为节假日的(de)，以节假日后的第一(yī)日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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