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豫n是河南哪里的车牌

豫n是河南哪里的车牌 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月(yuè)20日,作为国内规模最大的民营(yíng)能源企业之一的豫n是河南哪里的车牌新奥(ào)股份(fèn)(600803.SH),披(pī)露了(le)2022年度ESG报告。这份长达72页的社会责任(rèn)报告,就(jiù)公司环境(jìng)、社会(huì)和管治三个维度展开详细汇(huì)报。新(xīn)奥(ào)股份践行ESG表现得到了社(shè)会多(duō)方的认可,获得2022年WindESGA股最佳(jiā)实(shí)践奖、安永可持续发展年度杰出企业奖等(děng)多(duō)个奖项荣誉。

  新奥股(gǔ)份董事长(zhǎng)王玉锁指出,ESG的(de)理念是推动人类社会(huì)可持续(xù)发(fā)展(zhǎn),这个理念(niàn)很好地(dì)体(tǐ)现了企业公民的社会(huì)价(jià)值。作为(wèi)一家(jiā)以清洁(jié)能(néng)源为主(zhǔ)的(de)企业,理应有所作为,作出表率。

  推动低碳发展(zhǎn),碳排(pái)放强度下降28.3%

  在ESG报告中,环境(jìng)(Environment)这一(yī)维度(dù)举足轻重(zhòng),特(tè)别(bié)是在国内“双碳”背景下,能源(yuán)企业肩负(fù)重要使命。新奥(ào)股份一方面(miàn)积极主动(dòng)履行(xíng)低(dī)碳(tàn)减排义务,承诺2030年实现碳达(dá)峰(fēng),2050年实(shí)现(xiàn)碳中和,带动产(chǎn)业绿色(sè)低碳转(zhuǎn)型,为营造绿色生态贡(gòng)献力量(liàng)。另一方面(miàn),公(gōng)司(sī)始终坚持(chí)“科学管理、绿(lǜ)色清(qīng)洁(jié)、遵纪守法、持续改进”的环境管理方针(zhēn),不断落实环保(bǎo)工(gōng)作(zuò)主体责(zé)任,明确内(nèi)部员工的环保职责。

  环(huán)境保护工作不只是新奥股份领导(dǎo)层(céng)付诸(zhū)实践,公司(sī)的每(měi)一位员工都有(yǒu)相(xiāng)关意识、决心和(hé)实际(jì)举措。为(wèi)了更好落实环保工作,新奥股份持(chí)续(xù)加强(qiáng)员工节能环保意识,发起低碳绿色办公的倡议活(huó)动,倡导各子公司组织开展各类(lèi)低碳节能主题宣(xuān)贯(guàn)活动,促进员工养成(chéng)低(dī)碳办公(gōng)及生活的习惯,提升了(le)公司低碳节能领域的(de)黏合度、契合(hé)度。

  截(jié)至2022年底,新奥股份(fèn)碳排放(fàng)强度(dù)同比下降28.3%,综(zōng)合能耗(hào)消耗密度同比(bǐ)下降(jiàng)20.4%,全年无重大环(huán)境污染事件与违规行为,新(xīn)奥股份及下属公司(sī)66家通过(guò)ISO14001环(huán)境管理体系认证。新奥股份助力(lì)社(shè)会及用(yòng)户减(jiǎn)排5288万吨,全年(nián)环(huán)保(bǎo)资金(jīn)投入(rù)6029万元。

  此(cǐ)外,作为(wèi)行(xíng)业气候先锋企业,2022年新(xīn)奥股份与(yǔ)国际权威第三方(fāng)咨询(xún)机构合作,开展了领先披露(lù)天然气产(chǎn)品(pǐn)全生命周(zhōu)期(qī)碳排放范(fàn)围(wéi)三测算工作,成为国内能(néng)源行(xíng)业周期碳足迹的(de)公司。

  综合(hé)能源营收规(guī)模(mó)增至百亿,光(guāng)伏发电装机规模共计4.25MW

  新奥股份ESG报告中的环境部分指出,公司秉持(chí)绿(lǜ)色发展(zhǎn)的理(lǐ)念,全面响应国家“30、60”双(shuāng)碳目标与(yǔ)能源转型战略,并结合公司的(de)业务(wù)范畴(chóu),全面探索(suǒ)低碳能源与清洁能源解决方案,为促(cù)进(jìn)能源、经济、社会与环境的协(xié)调发展贡献(xiàn)力量(liàng)。

  从新(xīn)奥股份2020至2022年的年(nián)度报告中可以看到(dào),涉及低碳能源与清(qīng)洁能(néng)源解决方案的综合能(néng)源(yuán)销售及服务(wù)项(xiàng)目营收表现强劲的成长性。2022年这一业务(wù)实现营业(yè)收入(rù)120.52亿元,同比增长38.12%,营收(shōu)增速超(chāo)过公司平均水平。截至2022年底,新奥股份(fèn)共有60个综合能源项目完成(chéng)建设并投入运营,累计已投运综合能源项目(mù)达210个。

  图1:新奥股(gǔ)份2020至2022年综合(hé)能(néng)源销(xiāo)售及服务项目营业(yè)收入

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  制图(tú):金融界(jiè)上市公司研究院(yuàn);数据来源:年度(dù)报(bào)告

  在综合能源业务方(fāng)面,公司充分运用(yòng)数智技术,强化泛能理念牵引,紧(jǐn)抓政府、客户(hù)绿色低(dī)碳需(xū)求,聚焦低碳园(yuán)区、低碳(tàn)工厂、低碳建(jiàn)筑(zhù)、低(dī)碳交通(tōng)四大业务矩阵,各业务组织(zhī)结合资源禀赋积极探(tàn)索光伏、冷能发电可行(xíng)性,力图最大化利用各厂区内楼顶(dǐng)、车棚(péng)、可利用地面(miàn)等(děng)区域的(de)太(tài)阳(yáng)能资源和接收站的(de)冷(lěng)能(néng)资源(yuán)。

  具(jù)体到光伏领域,2022年新奥股份于多地开展自有(yǒu)建(jiàn)筑光伏发电项目,装(zhuāng)机规(guī)模共计(jì)4.25MW,可再生能源使用(yòng)总量达到(dào)530.98万kWh。其中(zhōng),新(xīn)奥股(gǔ)份2022年自身运营设施(shī)投(tóu)运(yùn)规模较大(dà)的(de)光伏设施(shī)位于舟山接收站(zhàn),设计(jì)年(nián)发(fā)电量53.6万kWh,年减碳(tàn)约424吨二(èr)氧化碳当(dāng)量。

  依(yī)托安全数智化(huà)技术,职(zhí)业健康(kāng)安(ān)全投(tóu)入共计17.4亿元

  新奥(ào)股份ESG报告中的社会(Social)维度指(zhǐ)出,公司依托安全数智化(huà),实现(xiàn)全业务场(chǎng)景下“看得见、知重(zhòng)点、有人管”的安(ān)全智慧(huì)运营(yíng)管(guǎn)理体(tǐ)系,实现从(cóng)生产(chǎn)安全和数智(zhì)安全双向(xiàng)赋(fù)能,演进到“全场景(jǐng)安(ān)全”的实践和落地(dì)。

  截至2022年底,新奥股份(fèn)职业(yè)健康安(ān)全投入(rù)共计17.4亿元,设置专(zhuān)职安(ān)全(quán)管(guǎn)理人员1041名,信(xìn)息安全培训时长共计(jì)4390小时(shí)和总(zǒng)人次554,333次,无重大信(xìn)息安(ān)全事(shì)故。此(cǐ)外(wài),公司员(yuán)工百万工时(shí)工伤事故(gù)率0.34,职业(yè)病案例数(shù)0件,承包(bāo)商百万工时工(gōng)伤事故(gù)率(lǜ)0.15。

  新奥(ào)股份除了积极在(zài)安全(quán)生(shēng)产方面(miàn)树立公司品牌外,公司还(hái)积(jī)极(jí)开展以绿色(sè)工程、建校工程、励志(zhì)工程和素质工程为核心(xīn)的多个公(gōng)益慈善项目,并参与(yǔ)乡(xiāng)村振兴行(xíng)动。2022年以来,新奥股份及子公(gōng)司开(kāi)展慈善(shàn)捐款共(gòng)计2442万元。

  重视企(qǐ)业治理(lǐ),客(kè)户(hù)满意度95.4分

  良好的企业(yè)治理对于公司未来发展有(yǒu)着(zhe)重要意义,新奥(ào)股份(fèn)在2022年(nián)ESG报告(gào)的治理(Governance)部分中表(biǎo)明(míng),公司(sī)建立(lì)了(le)完善的企(qǐ)业治(zhì)理(lǐ)架(jià)构(gòu),不断提升董事会运作效率(lǜ),持续加强(qiáng)风险管理机制建设,保障(zhàng)公(gōng)司的(de)可持续发(fā)展。

  在制度(dù)体(tǐ)系方(fāng)面(miàn),新奥(ào)股份严格遵守(shǒu)上市地的监(jiān)管(guǎn)要求(qiú),持续完善治理架构(gòu)及内(nèi)部管控(kòng)体系。在多元(yuán)化管制方面,公司以更加全面综合的视角理解市(shì)场和(hé)客户的需求,提升公(gōng)司决策水平(píng)。其中,女性董(dǒng)事占比(bǐ)由2021年的8%提升(shēng)至2022年(nián)的18%,独(dú)立董事占比由2021年的33%提升至2022年的36%。在合(hé)规运营方面(miàn),公司不断加(jiā)强风(fēng)险管控,建立完善的风险管控体系,保(bǎo)障(zhàng)公(gōng)司稳健经营和健(jiàn)康发展。

  另外,新奥股(gǔ)份重视客服团(tuán)队综合素质(zhì),旨在为(wèi)客户提供专业、优(yōu)质(zhì)的服务。公(gōng)司优(yōu)化客户投诉处(chù)理机制,增加了“客户满意”管理原则,明(míng)确(què)要求投诉调查过程须遵循客观(guān)性和真实性要(yào)求,对(duì)处理时效、处理流程与(yǔ)处理规则都进行闭环监(jiān)督,对(duì)所有投诉事件进行100%回(huí)访(fǎng)并收集最(zuì)终客户(hù)评价,提(tí)升客户体验(yàn)感。2022年,新奥股份的客(kè)户满意度为95.4分,客户(hù)投诉率为0.02‰,投诉处理(lǐ)及时率90.9%,投诉办结率100%,投诉处理(lǐ)满(mǎn)意度(dù)达到94.6%。

  展(zhǎn)望2023年(nián),公司表示将(jiāng)牢牢把握天然气大发(fā)展(zhǎn)和产业数智升(shēng)级的(de)重大机遇,坚定推进业务创新升(shēng)级,在可(kě)持(chí)续发展(zhǎn)理念引(yǐn)领下,探(tàn)索(suǒ)落(luò)地公司在管治、环境及社会等(děng)多方(fāng)面(miàn)的高(gāo)质量发展新模式(shì),携手所有同(tóng)仁和伙伴共同谱(pǔ)写(xiě)中国式现代化的能源产业新篇章(zhāng)。

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