金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦银(yín)大厦抗(kàng)议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银(yín)行(xíng)的(de)内部知情人士称(chēng)，该(gāi)事件导火索或系浦发信用卡中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发(fā)部分人员(yuán)不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效(xiào)益出现下(xià)滑。浦发(fā)银行(xíng)最新公告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东(dōng)的净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行还是唯二(èr)净利润(rùn)增幅为负增长的银行(xíng)，同比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面(miàn)，报告(gào)期末，该(gāi)行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为(wèi)160.无时无刻是什么意思 无时无刻不在，无时不刻是什么意思无时无刻是什么意思 无时无刻不在，无时不刻是什么意思pan>78％，较(jiào)上年末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的信用卡中心无时无刻是什么意思 无时无刻不在，无时不刻是什么意思人数远低(dī)于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的(de)卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为(wèi)何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银行2022年人(rén)均薪酬(chóu)小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年(nián)的(de)45.46万元(yuán)。另从浦发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对(duì)金融机构过(guò)高收(shōu)入进(jìn)行(xíng)了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了(le)《关于进一步加强国(guó)有金融企业财务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未来将(jiāng)更多向一线人员(yuán)倾(qīng)斜，同时建(jiàn)立健全(quán)薪酬分(fēn)配延期支(zhī)付和(hé)追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行(xíng)表示(shì)，网传图片系两起(qǐ)独立(lì)事(shì)件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该(gāi)员工(gōng)已对上述调整表示理(lǐ)解(jiě)。其(qí)二，网传集(jí)体事件的图片(piàn)，系一业务外(wài)包公司与所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所(suǒ)致，目(mù)前(qián)该外包公(gōng)司正与员工沟通解(jiě)决。

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