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竞(jìng)聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的学(xué)习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团(tuán)队合(hé)作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强(qiáng)，能很(hěn)好地处(chù)理突发状况(kuàng)，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好的思想(xiǎng)品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服(fú)务(wù)意(yì)识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配(pèi)的(de)优(yōu)点非常(cháng)重(zhòng)要(yào)。

　　后面加上对应(yīng)经历的(de)简(jiǎn)单(dān)描述，就(jiù)会(huì)显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基本内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民(mín)族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按(àn)时间顺序列出初中至最高(gāo)学历的学校、专业和主(zhǔ)要(yào)课程。

　　所参加的(de)各种专业知识和(hé)技能(néng)培训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时(shí)间(jiān)顺序列(liè)出参加工(gōng)作的(de)所(suǒ)有的就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职(zhí)务、就任及(jí)离任时(shí)间，应该(gāi)突出(chū)所任每个职位的职责、工作性质(zhì)等(děng)，此(cǐ)为求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其(qí)他(tā)：个(gè)人特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著述和证(zhèng)明人等。

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