国务院办公厅发布关于优化(huà)调整(zhěng)稳(wěn)就业政策措施全力促发展惠民(mín)生的(de)通(tōng)知。通知提出，支持国有企(qǐ)业(yè)扩大招(zhāo)聘规模(mó)。对按(àn)照工(gōng)资效益联动机(jī)制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘(pìn)需求的国(guó)有企业(yè)，经履行(xíng)出资人(rén)职责机构或其他企业主管部(bù)门同意(yì)，统筹考虑企(qǐ)业招(zhāo)聘高校(xiào)毕(bì)业生人数、自然减员情况和现有职工工(gōng)资(zī)水平(píng)等(děng)因素，2023年(nián)可给予一次性增(zēng)人增资，核增部分据实计入工(gōng)资(zī)总(zǒng)额并作为(wèi)下一(yī)年(nián)度工资总额预算(suàn)基数。稳定机关事(shì)业单位岗位(wèi)规(guī)模。挖掘党政机关、事业单位编制(zhì)存(cún)量，统筹自然减员，加(jiā)大(dà)补员力(lì)度，稳(wěn)定(d一氧化碳密度比空气大还是小 一氧化碳密度小于空气吗ìng)招录、招聘高(gāo)校毕业生规模，合理确定招(zhāo)录、招聘时间。

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