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一个学期一般有多少周一个学期一般有几个月失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾以下的日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人(rén)的工作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经(jīng)办组织开具接纳函，再(zài)到用人(rén)单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己(jǐ)已依照(zhào)规(guī)则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺(quē)乏两(liǎng)年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng一个学期一般有多少周一个学期一般有几个月)年(nián)缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏(fá)五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺(quē)乏七年的(de)为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期(qī)限添加一(yī)个月，最(zuì)长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日(rì)内到(dào)受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进(jìn)行存案(àn)，并(bìng)依照要求供给(gěi)停止或免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免除劳作合同60日(rì)内到(dào)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出具的(de)停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规(guī)则的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时(shí)刻按单位(wèi)和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，核算收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费时(shí)刻(kè)确认(rèn)，最(zuì)长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥一个学期一般有多少周一个学期一般有几个月金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个(gè)月(yuè)；