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领养老金(jīn)的年龄是多少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费(fèi)至(zhì)少满15年,就可(kě)以到退(tuì)休年(nián)龄领(lǐng)取养老金。

  男职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事(shì)生产和(hé)工勤辅助(zhù)工作的女(nǚ)职工50岁(suì),自由职业(yè)者(zhě)、个体工商户(hù)女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

  另外,党(dǎng)政机关、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业单位(wèi)的(de)女干部年(nián)满55周岁(suì),且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金

  1、城(chéng)镇职工(gōng)养老保(bǎo)险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊(shū)工(gōng)种男(nán)55周(zhōu)岁(suì),女45周岁,病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

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  3、城乡居民养老(lǎo)保险,不论男女,都是60周岁领(lǐng)取。

  以上(shàng)就是给各位(wèi)带来的(de)关于多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)的全(quán)部内容了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老金

  女(nǚ)人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金,具体如下:

  1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开(kāi)始领,达到退休年龄,并已(yǐ)办理(lǐ)退(tuì)休手续;

  2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的,女职工在(zài)年满五十周岁(suì)的次月(yuè)开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险(xiǎn)待(dài)遇,符合参保条件的参(cān)保后可以按月领取养老(lǎo)金。

  养(yǎng)老(lǎo)金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提交相关资料到社会保险行政部门申(shēn)请办理(lǐ),然(rán)后办理相关登记,之后每(měi)个月就(jiù)可(kě)以领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)了(le),通常会按时将养(yǎng)老金打入指定(dìng)的账户。

  女职工退休(xiū)的(de)条件,具体如下(xià):

  1.年满五十周岁,连续工(gōng)龄满十年的;

  2.从事有害身体健康的工作(zuò),年满四十(shí)五周岁,连续(xù)工龄满十年的;

  3.年满四(sì)十五周岁,连续工龄(líng)满十年,完全丧失劳动(dòng)能力的;

  4.因工致残(cán),完(wán)全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

  法律依据:《国(guó)务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一条

   全民所有制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工人,符(fú)合(hé)下列(liè)条件之一的,应该退休:

  (一)男年(nián)满六(liù)十周岁,女(nǚ)年满五十周(zhōu)岁(suì),连续工龄满十年的。

  (二(èr))从事井下(xià)、高空、高(gāo)温(wēn)、特别繁(fán)重(zhòng)体力(lì)劳动或者其他有害(hài)身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁(suì),连续工龄满十年的。

  本项规定也适(shì)用(yòng)于工作条件与(yǔ)工人相同(tóng)的基(jī)层干(gàn)部(bù)。

  (三)男年满五十周岁,女年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁(suì),连续工龄满十年,由医院证明,并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认(rèn),完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

  (四)因工(gōng)致残,由医院证明,并(bìng选择复句例子十个,选择复句例子5个)经(jīng)劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定,完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的。

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