金融界5月14日消(xiāo)息 周末，小米(mǐ)集(jí)团裁员的(de)声音四起。

　　有部(bù)分网(wǎng)友发文称：“武汉(hàn)某米(mǐ)第二总部(bù)，正式(shì)宣布裁掉(diào)90%的35岁以上员工”，因为该消息疑似暗指小(xiǎo)米裁员，且(qiě)涉及(jí)目(mù)前35岁等互(hù)联网科技企业用工敏感点(diǎn)，这则(zé)消息随即(jí)引发网友讨论并逐步(bù)发(fā)酵。

　　而小(xiǎo)米集(jí)团在北京和武汉设有集团总部，其中武汉总部于 2017年(nián)6月(yuè)29日(rì)正式揭牌，同年(nián)11月18日正式入驻(zhù)光(guāng)谷金融港。

　　目(mù)前(qián)，小米武汉总部(bù)涵盖 AIoT、大数据、云(yún)服务、电商、新零售、办公软件(jiàn)、海外研发、游戏、金融投资等(děng)多个核心(xīn)业务；同时，小米武汉总部的人(rén)工(gōng)智(zhì)能团队也已独立(lì)承担了(le)10 余项业务的(de)研发(fā)工作，如搭建小爱开放平(píng)台、小爱数据(jù)平台和(hé)语音评测(cè)平台等。

　　去年12月，小米武(wǔ)汉(hàn)科(kē)技园项目(mù)一(yī)期(qī)主体结构全面封顶，预(yù)计于2023年10月正式建成。该科技园(yuán)距离小米武汉(hàn)总部直(zhí)线距离(lí)仅4.2公里。

　　对此，小米集团公关部总经理(lǐ)王化(huà)在社交(jiāo)媒体紧急辟(pì)谣，王化表(biǎo)示“昨晚在社交媒体(tǐ)平台上陆续出(chū)现有关我司武汉总部35岁以上(shàng)员工只(zhǐ)保留(liú)10%的信息(xī)，经(jīng)查皆为谣言。现公(gōng)司法务部(bù)门已对相关信(xìn)息进(jìn)行取(qǔ)证(zhèng)，并上(shàng)报有关(guān)部(bù)门。互联网(wǎng)不是法外之(zhī)地，切勿(wù)造谣传谣，相信在清朗行动的(de)大(dà)背(bèi)景下，网(wǎng)络造谣(yáo)者必(bì)定会受到(dào)法律的处(chù)罚(fá)。 ”

   小米集团最近水逆不(bù)断

　　值(zhí)得注意(yì)的是，小米集团最(zuì)近水逆不断，先是3月份公布的2022年全年业(yè)绩(jì)出现(xiàn)下滑(huá)，在4月份(fèn)又遭到印度(dù)扣押555亿(yì)卢比（约6.8亿美(měi)元）资金(jīn)。

　　3月24日(rì)晚(wǎn)间，小米集团发布2022年(nián)全年业绩公告(gào)并(bìng)召开(kāi)业绩(jì)电话(huà)会。期(qī)内，集团收(shōu)入2800亿元，利(lì)润从上年的193亿元降至25亿元，经调整净利润约85亿元，同(tóng)比降幅超60%。

　　此外，财报显示，截(jié)至2022年12月(yuè)31日，小米拥(yōng)有32543名员工，其(qí)中29967名位于中国(guó)大陆(lù)。这一数字相比2022年三季度末(mò)出现(xiàn)了(le)大幅(fú)减少。截至2022年(nián)9月30日，小米员(yuán)工总数为35314名(míng)，其(qí)中(zhōng)32609名(míng)位(wèi)于中国大陆。也就(jiù)是说(shuō)，在2022年四(sì)季度，小米员(yuán)工总数减少了2798名，其(qí)中中国大陆员(yuán)工减少(shǎo)了2642名。

　　小米集(jí)团(tuán)收(shōu)入下滑主要源于手机业(yè)务的萎(wēi)缩，2022年智能手机出货量1.51亿部，而上年是1.9亿部，少卖了近(jìn)4000万部。2022年(nián)第四季度出(chū)货量3270万(wàn)部(bù)，同比减少25.9%，智(zhì)能手机(jī)分部(bù)收入367亿元，同比减少27.3%。

　　4月份，印度高院(yuàn)作出判决，法院称是小(xiǎo)米涉嫌违反FEMA（《外汇管理(lǐ)法(fǎ)》）规定，以支付版税为由，向三家外国实(shí)体公司支付了555亿卢比（约(yuē)6.8亿美元），但小米(mǐ)印(yìn)度公司并没有从上(shàng)述三(sān)家公司获得任何服务。小米以特许使用权费用的名义向外转(zhuǎn)移资金，涉嫌违反印度的外汇(huì)管理法，所以(yǐ)扣押了小米(mǐ)印(yìn)度公司的账户资金。

　　小(xiǎo)米集团手机销量的下滑是全球智(zhì)能手机市场的缩影，Canalys日前发布调查报告，全(quán)球智能手机(jī)市场已经经历连续(xù)五个(gè)季度下滑，今年(nián)一季度同比下(xià)滑(huá)13%，跌至2.7亿部。

　　具(jù)体到各个厂商，三星出货(huò)量(liàng)达到 6030万(wàn)部，位列第一。苹(píng)果公司以 5800 万(wàn)部的(de)出(chū)货量位居第二。排名前五的厂商中，只有苹(píng)果(guǒ)实(shí)现了同(tóng)比增长，取得(dé)了(le)高达 21% 的(de)市场份额。小米以(yǐ) 3050 万(wàn)部(bù)的出货量捍卫了第三名(míng)的位置，但是(shì)与上年同期相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万(wàn)和 2090 万部的出货量跻身前五(wǔ)，分别占据 10% 和 8% 的市场(chǎng)份额。<亡羊补牢告诉了我们什么道理 二年级，亡羊补牢告诉了我们什么道理呢/p>

   手机厂商砍项目的声音不绝于耳

　　最近手机厂商(shāng)砍项(xiàng)目的(de)声(shēng)音不绝于耳，就在前天(tiān)，OPPO突然终止其自研(yán)芯片公司哲(zhé)库（ZEKU），引起芯片行业震动。

　　一(yī)份未(wèi)经OPPO官方证(zhèng)实(shí)的内部(bù)信(xìn)显示(shì)，自2023年5月12日起，解(jiě)散哲库科技（上海(hǎi)）有(yǒu)限公司(sī)及其全资子公司(sī)、分公司(sī)，并终止所有劳动(dòng)合同。信(xìn)中还指出，对于尚未入职报到(dào)的(de)应届生，可选择加入(rù)OPPO其他部门(mén)，或接受“N+3”补偿金。

　　自2亡羊补牢告诉了我们什么道理 二年级，亡羊补牢告诉了我们什么道理呢019年以来，OPPO已在自研芯片上投入大量人力物力。2019年12月(yuè)，OPPO创(chuàng)始人兼CEO陈明(míng)永曾(céng)表示(shì)，“未来三(sān)年(nián)，OPPO将投入500亿研(yán)发预算，除了持续关(guān)注5G、人工(gōng)智能、AR、大数(shù)据(jù)等前沿技术，还(hái)要构建(jiàn)底层硬件核(hé)心技术以(yǐ)及软件工程和系统(tǒng)能力。”

　　从目前哲库科技在招聘(pìn)网站存(cún)留的信(xìn)息(xī)来(lái)看，5-10年工作经验的工程师月薪在2万到9万不等(děng)。如果(guǒ)取一个中间的数值(zhí)，假设每(měi)位5年以上工作经验(yàn)的工程师(shī)年薪在50万(wàn)左右(yòu)。那么，去年哲库(kù)仅(jǐn)支(zhī)付员工薪酬(chóu)，就超过12亿。此外，还有媒体(tǐ)计算(suàn)称，哲库的年费用更是达到(dào)了(le) 30 亿人民(mín)币(bì)。

　　一边是在全球经济、手机(jī)市场的不确定性(xìng)下，消费电子等(děng)出货量的不断下滑；一边(biān)又是需要巨大资金支持，最终(zhōng)OPPO选择了砍项目。

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