国(guó)务院(yuàn)办公厅发布关于(yú)优(yōu)化调整稳就业(yè)政策措(cuò)施全力促(cù)发展惠民生的通知。通知提出(chū)，支持国有企业扩大招聘规模。对按照(zhào)工资效益联动(dòng)机制确定(dìng)的工(gōng)资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履(lǚ)行出(chū)资人(rén)职责机构或其他企业主管部(bù)门(mén)同意，统(tǒng)筹考虑企业招聘高校毕业生人数(shù)、自然减员情况和现有职工(gōng)工资水(shuǐ)平等(děng)因素，2023年可给予一次性增人(rén)增资，核增部分据实计入(rù)工资总额并作为下一年度工资总额预(yù)算基数。稳定机关事业单(dān)位岗(gǎng)位(wèi)规(guī)再婚的家庭一般过得好不好，再婚的家庭一般过得好不好生活模。挖掘党政机关、事(shì)业(yè)单位编制(zhì)存量，统筹自然(rán)减(jiǎn)员，加大补员力度，稳定(dìng)招录(lù)、招聘高校毕业生规(guī)模，合理确定招录、招聘时间(jiān)。

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