什么是三金,三金主(zhǔ)要包括什么内容(róng)，什么叫三(sān)金是三金：工(gōng)伤(shāng)保险金、医(yī)疗保险金(jīn)、养老保险金的。

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什么是三金,三金主要包括什么内容，什(shén)么叫三金

　　社会保险是指国家通过立法(fǎ)强(qiáng)制建(jiàn)立社会保险基金(jīn)，对参加劳(láo)动(dòng)关系的劳(láo)动者在丧(sàng)失劳动能力或失地铁的时速一般是多少公里，地铁的时速一般是多少码(shī)业时(shí)给予(yǔ)必要的物质(地铁的时速一般是多少公里，地铁的时速一般是多少码zhì)帮(bāng)助(zhù)的制度。

　　现在公(gōng)司的(de)福(fú)利待遇为“五险(xiǎn)一金”包(bāo)括：养老保(bǎo)险、医疗(liáo)保(bǎo)险、失业保险(xiǎn)、工伤保(bǎo)险和(hé)生(shēng)育(yù)保(bǎo)险。

　　一(yī)金是指(zhǐ)住房公积金。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心(xīn)办理社(shè)保(bǎo)、公积金(jīn)开户。

　　社保开户后(hòu)会拿到《社保(bǎo)登记证》，公积(jī)金开户后会(huì)取(qǔ)得(dé)单位公积金登记号(hào)。

　　单位每月(yuè)都必须(xū)把(bǎ)企业新增的员工添加进(jìn)单(dān)位的五险一(yī)金(jīn)账(zhàng)户中，并(bìng)把已经离(lí)职(zhí)的(de)员(yuán)工(gōng)从(cóng)账(zhàng)户中删除(chú)。

　　社保、公积(jī)金账户为两(liǎng)个独(dú)立(lì)的(de)账(zhàng)户，增(zēng)减员工(gōng)的操作在两(liǎng)个账户中都必须进行。

　　单位每月需要为员工申报(bào)正确(què)的五险(xiǎn)一金缴(jiǎo)费基(jī)数，以确保五险一金的正常缴纳。

　　五险一金的缴费基数以员(yuán)工上(shàng)年度平均工(gōng)资或入职首月工资为准。

　　如果企业、银(yín)行、社保/公积金管(guǎn)理机构三方签(qiān)订了银行代缴协(xié)议，则(zé)五(wǔ)险一金费用(yòng)将(jiāng)在每月固定时间从企业银行账户中(zhōng)直接扣(kòu)除。

　　当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一(yī)金管(guǎn)理机(jī)构现场缴(jiǎo)费。

三金指的(de)是哪(nǎ)三(sān)金

　　三金(jīn)指(zhǐ)的是住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。

　　具体介绍如下：

　　一、住房(fáng)公(gōng)积金，是指国家机关、国(guó)有企业、城(chéng)镇集体企业(yè)、外商投资企业、城镇私(sī)营企(qǐ)业及其他(tā)城(chéng)镇企业(yè)、事业单位、民(mín)办(bàn)非企业单位、社会团体(tǐ)及其在职(zhí)职工缴存的长期住(zhù)房储(chǔ)金：

　　1、住房公(gōng)积金只在(zài)城镇建立，农村不建立(lì)住(zhù)房(fáng)公积(jī)金制度；

　　2、只(zhǐ)有在职(zhí)职工才建立住房公积金制度，无工作(zuò)的城镇居(jū)民、离退休职(zhí)工不实行住房公积金制度(dù)；

　　3、住(zhù)房公(gōng)积金吵(chǎo)笑兆(zhào)由(yóu)两部分组成(chéng)，一部分由(yóu)职(zhí)工所在单(dān)位缴存(cún)，另一部分(fēn)由(yóu)职(zhí)升租工(gōng)个(gè)人缴(jiǎo)存。

　　职工个人缴(jiǎo)存部分由(yóu)单位代(dài)扣后，连同单位缴存部分一并缴(jiǎo)存到住房(fáng)公积(jī)金个人(rén)账(zhàng)户内；

　　4、住房公(gōng)积金缴存的长期性(xìng)，住房公积金制(zhì)度一(yī)经(jīng)建立(lì)，职工(gōng)升模在(zài)职期(qī)间必须不间断(duàn)地按规定缴存，除相关规定的其他情形外(wài)，不(bù)得(dé)中止和中断；

　　5、住房(fáng)公积金是(shì)职工按规定存储起来(lái)的(de)专项用于住房消费支出(chū)的个人住房储金(jīn)，具有两个特(tè)征，积(jī)累性和专(zhuān)用(yòng)性。

　　二、欠薪保障(zhàng)金(jīn)，是指用人单位拖欠(qiàn)员工(gōng)工资且有本条(tiáo)例规定(dìng)情(qíng)形时，由(yóu)主(zhǔ)管(guǎn)部(bù)门根据相(xiāng)关条例(lì)规定，用欠(qiàn)薪保障基(jī)金(jīn)向员工垫(diàn)付一(yī)定数(shù)额工资的社会(huì)共济制(zhì)度(dù)；

　　三、残(cán)疾人失(shī)业保(bǎo)险金，符合条件残疾人(rén)申领(lǐng)失(shī)业保(bǎo)险金制(zhì)度，其目的就是确保(bǎo)残疾人的基本(běn)生活。

　　【法律依据】

　　《住房公积金(jīn)管(guǎn)理条例(lì)》第二条 本条例适用于(yú)中华(huá)人民(mín)共和国境内住房公积金(jīn)的(de)缴存(cún)、提取(qǔ)、使用(yòng)、管理(lǐ)和监督。

　　本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业(yè)、城镇集体企业、外商投资企(qǐ)业、城镇私营(yíng)企(qǐ)业及(jí)其他城镇企业(yè)、事(shì)业单位、民办非企业单(dān)位、社(shè)会团(tuán)体（以下统称单位）及其(qí)在职职工缴存的长期(qī)住房储金。

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