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  个人(rén)竞(jìng)聘(pìn)优(yōu)势展示自己(jǐ)的优点。

  1、具有(yǒu)较强的学习能(néng)力,认真刻苦,勤(qín)奋(fèn)务实;

  2、工作责任心强,具有(yǒu)一(yī)定的团队合作能(néng)力、快速执(zhí)行能力;

  3、亲和力强(qiáng),有耐心、沟通能力(lì)强,能很好(hǎo)地处(chù)理突发状况(kuàng),应变(biàn)能力强;

  4、为人严谨认(rèn)真(zhēn),诚实守(shǒu)信,公(gōng)私(sī)分明(míng),具有良好的思想品(pǐn)德(dé)和操守;

<女生拉黑就是极度讨厌吗,拉黑多久不联系就是彻底结束p>  5、乐观开朗,善于与人沟(gōu)通,工(gōng)作主动积极,服务意识很(hěn)强。

  先突出个人优势,匹(pǐ)配(pèi)的优点(diǎn)非常重要。

  后面(miàn)加上对应经历的简单描述,就会(huì)显得更丰(fēng)富。

  标准的(de)求(qiú)职简历主(zhǔ)要由四(sì)个基本内容组成:

  1、基本情(qíng)况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

  2、教育(yù)背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校(xiào)、专业和主要课(kè)程(chéng)。

  所参加的(de)各种专(zhuān)业(yè)知识和技(jì)能培训。

  3、工作经历:按时间(jiān)顺(shùn)序列(liè)出(chū)参加工作的所(suǒ)有(yǒu)的就业记(jì)录,包括公司/单位名称、职(zhí)务(wù)、就(jiù)任及离任时(shí)间,应该突出所任(rèn)每个(gè)职位的职责、工(gōng)作性质(zhì)等,此(cǐ)为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓部分。

  4、其他:个(gè)人(rén)特(tè)长(zhǎng)及爱(ài)好、其他技(jì)能、专业团(tuán)体、著述(shù)和证(zhèng)明人等。

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