为进一步优(yōu)化教务处管理机制，强化服务(wù)意识，提(tí)高工作效率(lǜ)，根据(jù)校内行(xíng)政管理的(de)相关规定，制定(dìng)本规(guī)程。

　　 第一(yī)章 管(guǎn)理体制

　　 第一条 教务处实行分管校长领导下的处长负责制，副处长在其(qí)分工范(fàn)围内(nèi)协助处(chù)长工作。

　　 第二(èr)条 各科室负责人在分管处领导的指导下独立开展(zhǎn)工作，对(duì)分管(guǎn)处领(lǐng)导负责。

　　 第三条 各科室工(gōng)作(zuò)人员应认真履行岗位(wèi)职责(zé)，对(duì)岗(gǎng)位(wèi)职责范围内(nèi)的事务应用(yòng)心思考，升姿(zī)春及(jí)时处理，不(bù)得(dé)无故拖(tuō)延(yán)，并(bìng)服从科室负(fù)责人的工作安排。

　　 第(dì)二章 处内议事规则

　　 第四(sì)条 议事机构

　　 1．处(chù)内议事(shì)机构包括处长办公(gōng)会、处务会(huì)、全体职(zhí)工会议。

　　 2．处长办公会的参加人员：处长、副处长。

　　 3．处务(wù)会参加人(rén)员：处长、副处(chù)长，各科(kē)室(shì)负责(zé)人(rén)。

　　 第五条 议事(shì)规(guī)则

　　 1．处长办公会(huì)由处长召集并主持，原则(zé)上每周(zhōu)召开(kāi)一次，同时根据(jù)需要(yào)不(bù)定期召开。

　　 2．处(chù)务会(huì)原则上(shàng)每两周一次，如(rú)因工作需要可(kě)临时(shí)召(zhào)开。

　　 3．全体职工会议每(měi)学(xué)期至少召开三次。

　　 4．综合科负责会议服务、记(jì)录，监督会(huì)议决议执行情况。

　　 第六条 议事内容

　　 1．处长办公会：研究制定工作计划(huà)；研究涉及教务处职(zhí)责(zé)范围(wéi)的相关事项，确定工(gōng)作原则(zé)及实施办法；研究(jiū)讨(tǎo)论处内(nèi)人事安排、工(gōng)作(zuò)调整(zhěng)等事(shì)宜(yí)并做(zuò)出决(jué)定；研究决定设(shè)备、软(ruǎn)件采购和财务事(shì)项；研究党建、政治(zhì)学习等相关工(gōng)作；讨论(lùn)需(xū)提交到校(xiào)长(zhǎng)办公(gōng)会或(huò)学(xué)校党委常委会研究(jiū)的问题(tí)；需要在处长(zhǎng)办公会进行研究的(de)其它事(shì)项(xiàng)。

　　 2．处务会：通报工作计划、工作(zuò)安排(pái)和(hé)相关工作进程和完成情况；布置落(luò)实(shí)相关工作；通报各阶段各科(kē)室工(gōng)作(zuò)进展情况；讨论(lùn)各科室工作中不能根据(jù)已有政策、规定(dìng)或惯例(lì)解决的(de)一些具(jù)体(tǐ)问题。

　　 3．全体职工会议：传达、学习(xí)上(shàng)级有关文件精(jīng)神和工(gōng)作要(yào)求；通报本处(chù)工作计划(huà)和安排(pái)；总结(jié)前(qián)段时间工作并讨(tǎo)论(lùn)今后工作(zuò)设想(xiǎng)；检查工作作风、纪律等情况；讨论涉(shè)及全处职工切身(shēn)利益(yì)的重要事项。

　　 第三章 文件收发传阅及文档管理

　　 第(dì)七条 处内所有(yǒu)呈文及外送文件经(jīng)处长签发后，由综合科(kē)登记办理。

　　 第(dì)八条 外(wài)来文件由综合科(kē)签收后(hòu)，及时报(bào)送处长处(chù)理。

　　根(gēn)据(jù)文件内容处理(lǐ)意(yì)见，下(xià)发副处长及办理的科室。

　　 第九条 纸(zhǐ)质文件原稿由各科吵耐室分类建档(dàng)并及时按学校(xiào)档案馆要(yào)求存档，各(gè)科室(shì)工作(zuò)相关文(wén)件由各(gè)科室保存复印件。

　　 第四章 人事管理

　　 第(dì)十条 处内人事工(gōng)作实行(xíng)处长办公会会商议、决(jué)策机制。

　　 第十一条 处(chù)长办(bàn)公会可根据(jù)工作需要调(diào)整(zhěng)处(chù)内人员的岗(gǎng)位和工作内容。

　　 第十二条 严格考核制度，对于年终考(kǎo)核(hé)优秀的人员，予(yǔ)以奖励，考核(hé)排名(míng)靠后(hòu)的，予以劝诫。

　　 第五(wǔ)章 固(gù)定资产和(hé)办公用品(pǐn)采购管理

　　 第十三条 处综(zōng)合科(kē)负责处(chù)内固定(dìng)资产采购(gòu)计划报送和办公用(yòng)品采(cǎi)购工作(zuò)；负责固定资产的建账、调配、管理工作。

　　 第(dì)十四(sì)条 各科(kē)室需要的办(bàn)公设备(bèi)家具和用品清单统一报综合(hé)科， 经处长办公(gōng)会同意后由综合科负责办理。

　　 第(dì)十五条 处内固定(dìng)资产的使用(yòng)，须经处领导(dǎo)同意后由使(shǐ)用人向综合科(kē)办(bàn)理登记、领(lǐng)用手续。

　　 第十六条 使用人应加(jiā)强对所使用(yòng)固(gù)定资产的保管和维(wéi)护，保证正常使(shǐ)用(yòng)。

　　凡属个(gè)人原因造成损坏丢(diū)失的，应(yīng)追究当事人和有(yǒu)关领导人的责任，并按规定(dìng)予(yǔ)以赔偿。

　　 第(dì)十七条 固定资(zī)产转换使用，应(yīng)及时(shí)向处综合办(bàn)登(dēng)记；人员调离，应先(xiān)行退回所使用的(de)固定资(zī)产并保(bǎo)持完好(hǎo)。

　　 第十八条 处内固定资(zī)产实行动态使用(yòng)管理(lǐ)制度(dù)。

　　综合科(kē)可根(gēn)据(jù)实际情况，经处领导同意(yì)后合理调配固定(dìng)资产的使用。

　　 第六章 考(kǎo)勤管理(lǐ)制度

　　 第(dì)十九条 本处所有(yǒu)人员应严格遵(zūn)守学校作息制度，不(bù)迟到，不早退，不(bù)旷工。

　　 第二十条 综合科负责(zé)全处册指人(rén)员(yuán)的考(kǎo)勤(qín)工作(zuò)。

　　 第(dì)二十一条 事(shì)假、病假须按程序报批。

　　处工(gōng)作(zuò)人员请(qǐng)假半天(tiān)以内，报科(kē)室负责人审批，一天以内(nèi)报分管(guǎn)副处(chù)长审批；一天以上经(jīng)副(fù)处长同意报处长审(shěn)批。

　　 第二十二条(tiáo) 副处长请假三天以内，报处长审批；一周以上经(jīng)处(chù)长同(tóng)意报主管校长审批。

　　处长请假按学校规定办理(lǐ)。

　　 第二(èr)十三(sān)条 处长、副处长(zhǎng)因出差、学习、上课、会议等事(shì)项不(bù)在工作岗位的应相互通报，并告(gào)知综合科。

　　 第二十四条 因公临时外出(chū)以及外出地(dì)点和大致(zhì)返(fǎn)回(huí)时间，须(xū)告知科室负(fù)责人(rén)及(jí)综合科。

　　 第二(èr)十五(wǔ)条 所有(yǒu)请假(jiǎ)人(rén)员应(yīng)报(bào)处综合科备(bèi)案并及(jí)时销假。

　　 第二十六条 对于经常迟(chí)到(dào)早退者（累计5次(cì)/学(xué)期），取消其(qí)年(nián)终考核评(píng)优资格；对于无故旷(kuàng)工者(zhě)，按照学校有关(guān)规定(dìng)进行处罚。

　　 第(dì)七章首(shǒu)问(wèn)负(fù)责制度

　　 第二十七条 为强化服务意识(shí)，提高服(fú)务质量，改进工作作风，更好地(dì)为全校(xiào)师生员工服务，实行首问责任(rèn)制度。

　　 第二十八(bā)条 凡(fán)学(xué)校(xiào)的师生员工和社会各界人士(shì)到(dào)教务(wù)处办事或(huò)来(lái)电(diàn)来函咨询有关事宜时，首位接洽(qià)的教务处工作人员必须热情接(jiē)待，认真办理。

　　 第(dì)二十九条 首问负责制度的具体(tǐ)规定详(xiáng)见《安徽财(cái)经大学教(jiào)务处首(shǒu)问负(fù)责制度》。

　　 第八章 其(qí)它(tā)

　　 第(dì)三(sān)十条 本规程由处长办公会负责解释。

　　 第(dì)三(sān)十一条 本规程自公(gōng)布之日起执行(xíng)。

　　 ;

未经允许不得转载：首页-哆唻咪批发商城(本店域名www.123pf.cn)-淘宝网 81的算术平方根是多少，81的算术平方根计算过程