京东CFO许冉将(jiāng)接替(tì)徐雷，出(chū)任京东(dōng)CEO一职。

　　这距(jù)离徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月(yuè)，徐雷出任京东集团CEO，负责日常运(yùn)营管理，向京(jīng)东集团(tuán)董事局主席刘强东汇报。刘(liú)强(qiáng)东卸任(rèn)京(jīng)东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设立京东集团总裁一(yī)职，徐雷由京东(dōng)零售(shòu)集团CEO升任京(jīng)东集团(tuán)总裁，负责京(jīng)东各业务板块的日常运(yùn)营和协同发展。

　　此(cǐ)次新上任(rèn)CEO的许冉(rǎn)于2018年(nián)7月(yuè)加入(rù)京(jīng)东，任职财务(wù)副总裁，2020年1月晋(jìn)升(shēng)为高(gāo)级副总裁，并(bìng)自2020年6月至(zhì)今担任京(jīng)东的首(shǒu)席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月期(qī)间，许(xǔ)冉(rǎn)除了(le)担任京东零售的首席(xí)财务官，亦先后兼任集(jí)团财务(wù)和集团(tuán)税务的(de)部(bù)门负责人。

　　在加入(rù)京东之(zhī)前，许冉是普(pǔ)华永道中天会计师(shī)事务所（特殊(shū)普(pǔ)通合伙）的(de)审计合(hé)伙人，许冉现亦(yì)任京东科技董事。曾(céng)是中国及美国的注册会计师，毕(bì)业于(yú)北京(jīng)大学并获得(dé)理学与经济学双学士学位。

　　过去半年多(duō)来，京东内部架构九方皋相马原文及译文及寓意，九方皋相马原文译文启示调整动(dòng)作(zuò)频频。

　　2022年11月，刘(liú)强(qiáng)东发布全员信：自2023年1月1日起，京东集团高级(jí)管(guǎn)理人(rén)员的现金薪酬降低(dī)10％到20％不等，职位越高降得越多(duō)。

　　随(suí)后，京东(dōng)零售事业(yè)群启动(dòng)了一轮大调整，其中最大的(de)变化是原3C家电事业群被(bèi)拆分，家电(diàn)和(hé)家(jiā)居(jū)业务合并为家(jiā)电(diàn)家居事业(yè)群，3C数(shù)码成为独立事业群。调整后，京东零(líng)售包(bāo)括家电家居、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大时尚等5大事(shì)业(yè)群及(jí)同城(chéng)零售和(hé)企业业务等多个独立事业部。

　　今年1月，京(jīng)东科技开展(zhǎn)了一轮组织(zhī)架(jià)构(gòu)调整，设立“一部三中(zhōng)心”，即云(yún)事业部，销售、解决方案(àn)和交付三大(dà)中(zhōng)心。4月，徐丰从原京东科技数字城市群总(zǒng)裁变(biàn)动为(wèi)京东(dōng)科技销售(shòu)中心负(fù)责(zé)人后，升任京东科技总裁一(yī)职(zhí)，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的(de)京东经营管理(lǐ)会(huì)上、京(jīng)东再(zài)度进(jìn)行(xíng)组织变革，从事(shì)业群制回归事业(yè)部制。京东(dōng)零售五大事业群负责(zé)人(rén)将统(tǒng)一(yī)变更为事业部(bù)负责人。调整后，京东(dōng)零售旗(qí)下家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生活(huó)服(fú)务、大时尚5大事业群负责人将统(tǒng)一变更为事业部负责人，继(jì)续(xù)向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

　　同时，京(jīng)东(dōng)物流(liú)也以(yǐ)类似的思路(lù)开展了新一轮变革，在(zài)总部(bù)推行事(shì)业部制(zhì)，成立(lì)了供(gōng)应(yīng)链、快递(dì)九方皋相马原文及译文及寓意，九方皋相马原文译文启示、快运、国际业务等独(dú)立事业部。在(zài)区域(yù)层(céng)面，取消原有的七大区域划分，将省(shěng)份作(zuò)为具体的(de)经(jīng)营单元，直接向总(zǒng)部相关(guān)事业部负(fù)责人汇(huì)报。

　　多名接近京东内部人士告诉《科创板(bǎn)日报(bào)》记(jì)者(zhě)，随着架(jià)构改变，最近京东高管(guǎn)变动(dòng)较(jiào)大，“各种(zhǒng)CXO们都(dōu)要动。”

　　但这些架构和(hé)人员变动(dòng)，能否为(wèi)京东带来新的活力，仍有待(dài九方皋相马原文及译文及寓意，九方皋相马原文译文启示)观(guān)望。“比起频繁调整人员，京东需要调整的是组织风气，反对(duì)形(xíng)式主义和(hé)唯(wéi)上(shàng)思(sī)维，要更(gèng)为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士(shì)如是表(biǎo)示。

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