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赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟(gēn)着参保人的工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用人(rén)单位所在(zài)地或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办(bàn)组织开(kāi)具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规(guī)则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实行(xíng)缴费责(zé)任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋(fù)闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九(ji打男人脸男人会恨你吗，男人会记得打他脸女人ǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年(nián)缺乏七年(nián)的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收取期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作(zuò)合(hé)同7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行存(cún)案，并依(yī)照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及(jí)相关(guān)资(zī)料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门规则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和(hé)员(yuán)工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金打男人脸男人会恨你吗，男人会记得打他脸女人;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的(de)，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十(shí)七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规(guī)则累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲(xián)应收取而没(méi)有收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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