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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个(gè)人(rén)竞聘优(yōu)势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团队合作能力、快速(sù)执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处理突发状况，应(yīng)变(biàn)能力强；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明(míng)，具有(yǒu)良好的(de)思想(xiǎng)品(pǐn)德(dé)和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对应(yīng)经历(lì)的简单描(miáo)述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序(xù)列(liè)出初中至最高学历的学(xué)校、专业和主要(yào)课(kè)程(chéng)。

　　所参(cān)加的各种专(zhuān)业知(zhī)识(shí)和技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按(àn)时间(jiān)顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公玛丽黛佳是哪个国家的品牌，玛丽黛佳是什么档次or: #ff0000; line-height: 24px;'>玛丽黛佳是哪个国家的品牌，玛丽黛佳是什么档次(gōng)司／单位名称、职务、就任及(jí)离任时间(jiān)，应该(gāi)突出所(suǒ)任每个(gè)职位(wèi)的职(zhí)责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特(tè)长及(jí)爱好(hǎo)、其他(tā)技(jì)能、专业团体、著述和证明人等。

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