互(hù)联(lián)网行(xíng)业年终奖打折消息不断，知乎也未能全身而退。

　　多(duō)名知乎内部员工(gōng)对(duì)时代财(cái)经(jīng)表示，自(zì)己和身边(biān)同事的(de)年终奖按照(zhào)往年惯(guàn)例标(biāo)准看，被打了6折，还有(yǒu)的部(bù)门年终奖被“折上折”。一名员工向时代财经透(tòu)露(lù)，现在公司(sī)内部都在(zài)调侃(kǎn)，年终奖低至3折起(qǐ)。

　　消息(xī)最早是在上周放出。不过，上(shàng)述(shù)员工告诉时代(dài)财经，此次年(nián)终奖打折(zhé)并未下发(fā)具体文件，而(ér)是逐层向下(xià)口头通(tōng)知，在(zài)上周日（4月23日）前(qián)全部告知完毕。4月25日(rì)，年终奖(jiǎng)随着工资一(yī)同下发(fā)。

　　即便早有预期(qī)，当收到(dào)工资以及(jí)年终奖(jiǎng)的那(nà)一刻，知乎员工李诚（化名）还是感(gǎn)到有些愤怒(nù)府试院试乡试会试殿试顺序，院试乡试会试殿试顺序记忆口诀。据他预估(gū)，年终(zhōng)奖六(liù)折(zhé)后(hòu)，自己(jǐ)年(nián)收(shōu)入相应缩水超3万元。

　　“领导给出(chū)的理由是大环(huán)境不(bù)好，但之(zhī)前大环(huán)境好的时候也没发更(gèng)多呀(ya)。”李诚愤愤不(bù)平地向时代财经(jīng)表示。

　　在互联网公(gōng)司约(yuē)定(dìng)俗成的语境(jìng)里(lǐ)，员工们不单单盯(dīng)着(zhe)每(měi)个月的工资收(shōu)入(rù)，股票期权、年终奖金、保(bǎo)险等各项福利凑在一起(qǐ)，成为一年薪资的总包（package）。其中，等(děng)同于数个月月薪(xīn)的年(nián)终(zhōng)奖是其(qí)中重要的组成部(bù)分。

　　正是因此，年终奖(jiǎng)的打折让不少知乎员工(gōng)开始(shǐ)怀疑此(cǐ)前加班“内卷”的意(yì)义。李诚(chéng)告(gào)诉时代(dài)财经，在上周(zhōu)得知年终奖(jiǎng)打(dǎ)折(zhé)的(de)消息后，自己每天工作敲键盘、写(xiě)文(wén)档(dàng)都觉得(dé)没劲。

　　而(ér)这并不是他一个人的感受。李诚表示，虽然也(yě)有人会(huì)觉得大环境就是这样(yàng)，还是(shì)落袋为安比较重(zhòng)要，拿多少是多少，但大(dà)部分(fēn)人还(hái)是在抱怨和吐槽。

　　在他的观(guān)察里，一个明显的变化是，公司员(yuán)工加班积极性显著下降。知(zhī)乎早(zǎo)上十(shí)点(diǎn)开始上班，但“大部(bù)队”一般十点半(bàn)才到。下班时间就更为(wèi)明显，在普遍加班严重(zhòng)的互(hù)联网行业(yè)，准点下班(bān)的情况(kuàng)极为(wèi)罕(hǎn)见(jiàn)，一般都要工作到晚上九、十点。而在(zài)得知年终奖打(dǎ)折(zhé)之(zhī)后(hòu)，不少(shǎo)同事(shì)到点(diǎn)就起身打卡下(xià)班。

　　知乎不是唯一一家(jiā)年终奖打折的互联网公司。今(jīn)年以来，腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等一(yī)众(zhòng)大厂都曾传出年终奖缩水的(de)消(xiāo)息。

　　不过，与其他(tā)互联网公司相比，知乎所面临的盈利困境更为(wèi)严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报(bào)。报告显(xiǎn)示，期(qī)内公司录得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损(sǔn)15.78亿(yì)元，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东方Choice数(shù)据(jù)显(xiǎn)示，这已经是知乎(hū)自2019年以来连续4年录得亏(kuī)损，累计亏(kuī)损接近(jìn)44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月活数据和平均每月付(fù)费会员数据仍在继(jì)续(xù)保持(chí)增长。财(cái)报数据显示，2022年四季度，知乎平(píng)均每月(yuè)活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环比增加370万(wàn)人。平均每月付费会员同比增加112.5％至1300万人，付费会(huì)员数渗透(tòu)率(lǜ)为(wèi)12.9％。

　　亏损不会(huì)导致知乎就此破产。截至2022年(nián)底，知乎账(zhàng)上仍(réng)持有超过45亿(yì)元现金。但在(zài)全球(qiú)经济下行(xíng)的当下，烧钱换增长的故事已经不再吸引人。2021年(nián)中开始(shǐ)，知(zhī)乎股价一(yī)路下跌，截(jié)至4月(yuè)27日，知乎(hū)美股收盘(pán)报价1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十(shí)分之一。

　　如(rú)何扭亏(kuī)为(wèi)盈，成为(wèi)摆在知(zhī)乎(hū)面前最重(zhòng)要的问题之一。在2022年11月30日(rì)，知乎Q3业绩电话交流会上，知(zhī)乎(hū)CEO周源指出，今年的公司战略是生态第一(yī)，而(ér)这一战略意图的短期目标(biāo)就是(shì)要尽(jǐn)快(kuài)盈利。

　　为此(cǐ)，在过去一年(nián)时(shí)间内，知(zhī)乎已经做出诸多努力。在新业务层(céng)面，知乎正在积极进军职(zhí)业教育(yù)市场。目前府试院试乡试会试殿试顺序，院试乡试会试殿试顺序记忆口诀知乎已经完成(chéng)对教考平台掌上园丁、会(huì)计在(zài)线(xiàn)培训公司品职(zhí)教(jiào)育(yù)，以及留学(xué)培训中(zhōng)介趴趴(pā)教(jiào)育的收购。

　　财报数据显示，知乎(hū)职业培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元，较上一财年同期的0.46亿(yì)元增(zēng)长(zhǎng)442％，在总收入中的占比从2021年(nián)的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时(shí)，知(zhī)乎(hū)也在持续通过发力(lì)网文、故事类内(nèi)容，推(tuī)动盐选会员的发展。全年(nián)付(fù)费(fèi)会员收入同比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比从2021年的(de)22.6％，提升(shēng)至2022年度的(de)34.1％，成为知乎最大收(shōu)入(rù)来源。3月16日，知乎(hū)还上线(xiàn)了一(yī)款(kuǎn)名为“盐言故事(shì)”的(de)App，提供专(zhuān)门(mén)的故事内(nèi)容阅读服(fú)务。

　　而在降本增效方(fāng)面，2022年内知乎曾三次(cì)传出裁员消息，涉及视频、教(ji府试院试乡试会试殿试顺序，院试乡试会试殿试顺序记忆口诀ào)育、商业化等(děng)多(duō)个业(yè)务条线。财报数据显示，截至2022年底，知(zhī)乎(hū)共(gòng)有2515名员工。知乎并未透(tòu)露2021年同期具体员工人(rén)数，不过据界(jiè)面新闻(wén)报(bào)道，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左(zuǒ)右。

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