选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用。

　　出自郑(zhèng)观应《后序》：“各省广设制造厂，选(xuǎn)聘专门名师(shī)为之(zhī)教(jiào)习。

　　”聘是一个汉字，聘请的意思(sī)，如聘任、聘用。

　　还有定亲的意思，如聘礼。

　　造句：1、我们(men)选聘人员担任重要(yào)职(zhí)务时要考虑三个条(tiáo)件(jiàn)：受教育程度，经验和业绩(jì)。

　　2、任(rèn)何组织(zhī)和个人不得干预公司经理人员的正(zhèng)常(cháng)选(xuǎn)聘(pìn)程序。

　　3、建立(lì)和完(wán)善选聘机制，是提(tí)高教(jiào)师队伍素质的关键。

　　4、公司(sī)正(zhèng)在根(gēn)据需(xū)要选聘管(guǎn)理人(rén)员。

选聘和公开招聘的区别是什么？

　　选聘和公(gōng)开(kāi)招聘的区别是：

　　1、方式不同：选聘是在(zài)招聘(pìn)岗位时(shí)，招聘单位(wèi)要给予被(bèi)招聘(pìn)人员一定的编制，公开(kāi)招聘是(shì)通过公(gōng)燃迟迟开招(zhāo)聘(pìn)的方(fāng)式选拔(bá)人才，是事业单(dān)位引入的公平竞争机制，把住了人(rén)员进口关，提(tí)高了(le)新进(jìn)人员的整体素质(zhì)。

　　2、人事关系不同：公开(kāi)招聘(pìn)是正旦厅规(guī)的人事(shì)关(guān)系，而选聘(pìn)属于单位内(nèi)部自主的人事关系。

　　3、录(lù)用流(liú)程(chéng)不同：公开招聘必须要经过国(guó)考、省考或事业(yè)单(dān)位考试等(děng)考试皮李，选聘进入编制不(bù)用参加笔(bǐ)试(shì)，直接面试通过就可以(yǐ)被录用(yòng)。

　　所谓公开招聘是指(zhǐ)企业向企业内外的(de)人员公(gōng)开宣布招(zhāo)聘(pìn)计划，提供一个公平竞争的机会，择优录用(yòng)合(hé)格(gé)的人员(yuán)担任企业内部(bù)岗位的过(guò)程。

　　以教师公(gōng)招为例(lì)，公招是政(zhèng)府、人力资源(yuán)和社(shè)会保障局(jú)、教育局(jú)统一组织的面向(xiàng)社会公开招聘(pìn)教(jiào)师的考试，公招分为笔试和面试(shì)，笔试内(nèi)容以(yǐ)各地(dì)教(jiào)育局公告为准，基本考教育(yù)学心理学，和报(bào)考(kǎo)学科(kē)的专业(yè)知识。

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